Sie bringen mit
* einen vorgeschriebenen Hochschulabschluss nach ThürKigaG.
* mehrjährige Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit, idealerweise in einer Leitungsposition
* fundierte Kenntnisse der Entwicklungspsychologie und der aktuellen pädagogischen Konzepte und Methoden
* Fach- und Rechtskenntnisse im Aufgabengebiet
* ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten
* hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
* hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team
* Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen souverän zu bleiben
* Engagement und Kreativität bei der Weiterentwicklung der Einrichtung
Wir bieten Ihnen
* Erholungszeiten: mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Möglichkeit von Sonderurlaub
* Teamarbeit und Unterstützung: ein engagiertes und kooperatives Team, das Ihnen bei der Einarbeitung und in der täglichen Arbeit zur Seite steht
* Attraktive Vergütung: eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche Jahressonderzahlungen
* Gestaltungsspielraum: die Möglichkeit, innovative pädagogische Konzepte umzusetzen und die Zukunft des Kindergartens aktiv mitzugestalten
* Fort- und Weiterbildungen: Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung durch ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen
* Sicherheit und Stabilität: einen sicheren Arbeitsplatz bei einem anerkannten und zukunftsorientierten Arbeitgeber
* Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung: Zugang zu Programmen und Angeboten, die Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden unterstützen
* Familienfreundliche Leistungen: Zahlung eines Kita-Zuschusses zur Unterstützung bei den Betreuungskosten Ihrer eigenen Kinder
* Nachhaltige Mobilität: Möglichkeit des Dienstradleasings, um umweltfreundlich und kostengünstig mobil zu sein