Aufgaben und Herausforderungen
* Sie betreuen einen festen Mitarbeiterkreis mit Empathie und Fachwissen und sind ein kompetenter Ansprechpartner in allen operativen und strategischen Personalangelegenheiten.
* Sie unterstützen und fördern unsere Führungskräfte in allen Fragen der Personalplanung und Mitarbeiterführung. Gemeinsam entwickeln Sie Lösungen, die unser Unternehmen voranbringen.
* Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Anzeigenschaltung über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis zur Vertragserstellung. Mit einem gezielten Auswahlprozess identifizieren Sie genau die zukünftigen Talente, die am besten zu unseren Anforderungen und zu unserer Unternehmenskultur passen.
* Sie koordinieren das Onboarding und begleiten neue Teammitglieder während ihrer Einarbeitungsphase, um einen optimalen Start zu gewährleisten.
* Sie erkennen Entwicklungspotenziale und fördern gezielt die individuelle Karriere und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
* Sie repräsentieren unser Unternehmen auf relevanten Messen und Events und zeigen die vielfältigen Möglichkeiten auf, die bei VIEROL offenstehen.
* Sie wirken aktiv an strategischen HR-Projekten mit und gestalten die zukünftige Ausrichtung unserer Personalarbeit.
Stärken, die unser Team bereichern
* Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt im Personalbereich erfolgreich absolviert.
* Sie bringen fundierte Kenntnisse im Personalmanagement sowie im Arbeitsrecht mit, die Sie mit Leidenschaft in die Praxis umsetzen.
* Sie sind eine authentische Persönlichkeit, die sowohl durch Empathie als auch durch Zielstrebigkeit überzeugt.
* Sie begegnen Herausforderungen mit Flexibilität und entwickeln Lösungen, die Sie selbstständig und mit Tatendrang umsetzen.
* Sie schätzen die Vielfalt des HR-Bereichs und lieben die Mischung aus strategischen Projekten und dem operativen Tagesgeschäft.
* Vor allem aber ist uns wichtig, dass Sie mit Ihrer Persönlichkeit unser Team bereichern.
Vorteile unseres mittelständischen Familienunternehmens
* Gestaltungsspielraum: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Herausforderung, bei der Sie eigene Ideen einbringen und umsetzen können.
* Ein tolles Team: Arbeiten Sie in einem hochmotivierten Team mit viel Know-How und starkem Wir-Gefühl, das gemeinsam Großes erreicht.
* Ihre Stärken zählen: Wir suchen leidenschaftliche Persönlichkeiten mit Potenzial. Fachliches Wissen vermitteln wir Ihnen gerne, damit Sie Ihre Stärken voll entfalten können.
* Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Nutzen Sie die vielfältigen Karrierewege in unserem verlässlichen Familienunternehmen und entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter.
* Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag individuell (Gleitzeit) und genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
* Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einem kostenfreien Mittagsangebot, Parkplätzen, Zuschüssen zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, einer betrieblichen Altersvorsorge, unserer Kindertagesstätte VIEROLINO, Kinderferienbetreuung, einem Inhouse Fitness-Center, Hansefit, Gesundheitstagen und vielem mehr.
Ansprechpartner
Sie suchen eine herausfordernde und verantwortungsvolle HR-Position, in der Sie die strategische Ausrichtung unserer Personalarbeit aktiv mitgestalten können? Dann bieten wir Ihnen die ideale Plattform. Als Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung legen wir großen Wert auf traditionelle Werte, Vertrauen und ein kooperatives Miteinander. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Innovation, Teamgeist und einem hohen Qualitätsanspruch in der (Personal)-Arbeit. Nutzen Sie die Chance, Ihre HR-Expertise einzubringen und gestalten Sie die Zukunft unserer Mitarbeitenden und unseres Unternehmens aktiv mit!
Diese Position ist in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche zu besetzen.
Arbeitsorte sind unsere Unternehmenszentrale in Oldenburg und unsere Logistikzentren am Autobahnkreuz Oldenburg-Nord in Loy/Rastede.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Lena Faube (Leiterin Personal Team).
0441-21020225
0171-6039996
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Bei technischen Schwierigkeiten mit unserem Bewerbungsformular senden Sie Ihre Bewerbung bitte direkt an bewerbung@vierol.de
Über uns
Tradition trifft Innovation
Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir tief in der Automobilbranche verwurzelt und blicken ehrgeizig in die Zukunft. Im Bereich des freien Kfz-Ersatzteilemarktes treiben wir aktiv innovative Projekte voran, wie beispielsweise die Entwicklung unserer ganzheitlichen Reparaturlösungen Expert Kits+.
Sie suchen nach einem Arbeitsplatz, der Sicherheit und Dynamik vereint?
Wir bieten Ihnen die Sicherheit eines etablierten Unternehmens gepaart mit den spannenden Herausforderungen eines dynamischen Marktes. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Mobilität von morgen mitzuwirken.
Als Teil des VIEROL Teams profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld und viel Raum für gute Ideen. Wir schätzen Ihre individuellen Stärken und bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen können.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!