Willkommen bei der WISAG
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik Kennziffer: 361569
* Entstören, Warten und Instandsetzen von industriellen Maschinen und Anlagen, sowie Automationstechnik unserer Industriekunden
* Durchführung von Elektroinstallationsarbeiten bei Neu- und Umbauten von Schaltschränken sowie in verschiedenen Anlagenbereichen der Industrie
* Betreuung der EMSR Technik und des automatisierten Betriebes vor Ort
* Durchführen von UVV-Prüfungen nach DGUV V3 gem. BetrSichV inkl. Dokumentation – wir schulen Sie gerne zur befähigten Person
* De- und Remontage elektrischer Maschinen und Anlagen
* Ansprechpartner für Ihre Kunden und Kollegen vor Ort
Sie unterstützen unser Team der Industrietechnik am Standort Hannover oder Wolfsburg.
* Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik bzw. Automatisierungstechnik, Elektroinstallateur, Industrieelektriker oder eine vergleichbare Qualifikation
* Pkw-Führerschein Klasse B
* Fundierte Kenntnisse in der EMSR-Technik und Automatisierungstechnik
* Idealerweise Kenntnisse in der Daten- und Netzwerktechnik sowie in KNX-Steuerungen (kein Muss, aber von Vorteil)
* Hohe Serviceorientierung sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Freundliches und professionelles Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie kunden- und lösungsorientiertes Denken
* Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
* Übertarifliche Vergütung zzgl. Sonderleistungen
* 30 Tage Urlaub
* 1000€ Willkommensprämie*
* Mitarbeiterbonus von bis zu 1.500 € pro geworbenem Mitarbeiter (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
* Geregelte Arbeitszeiten
* Ein kollegiales Team, das Sie unterstützt – auch bei der Einarbeitung
* Corporate Benefits – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen
* Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
* Sicherheit eines großen Unternehmens
* Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten: fachliche Schulungen sowie Aufstiegsoption zum Vorarbeiter, Teamleiter oder Serviceverantwortlichen
* Eigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
* Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
*Willkommensprämie: Auszahlung: 50% mit der ersten Lohnzahlung und 50% nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit.
Die Willkommensprämie gilt nur für eine Anstellung in o.g. Position, die Willkommensprämie wird nur gezahlt, wenn Sie seit mindestens 4 Monaten kein Anstellungsverhältnis bei der WISAG hatten. Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
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