Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sie übernehmen die ganzheitliche Durchführung des Recruiting-Prozesses für unsere Zielgruppen über alle Qualifikationsebenen hinweg
Sie nehmen dabei einen aktiven Part in der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen ein und stellen durch Ihren Input sicher, dass die Recruiting-Prozesse stets am Puls der Zeit unserer Zielgruppen sind
Sie wirken aktiv bei der Entwicklung und Umsetzung geeigneter Personalmarketing-Maßnahmen und Rekrutierungskampagnen mit
Durch verbindliches Auftreten und professionelle Präsenz am Kandidatenmarkt gewinnen Sie nicht nur die richtigen Talente für VERLAAT, sondern tragen aktiv zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience und der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings bei
Sie sprechen aktiv Kandidaten (m/w/d) auf sozialen Medien an und begeistern diese für VERLAAT
Sie kümmern sich um die interne Kommunikation, u.a. über unsere Teams-Plattform »My Verlaat«
Im Anschluss an Ihre abgeschlossene kaufmännische Ausbildung konnten Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung im Recruiting Umfeld sammeln.
Ihre Kenntnisse im Bereich Direktansprache und Soziale Medien wie LinkedIn, Indeed etc. setzen Sie gekonnt ein.
Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sowie sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Eine umfangreiche und persönliche Einarbeitung durch unser Team
Gute Entwicklungsmöglichkeiten mit Personalgesprächen
Eine wertschätzende Unternehmenskultur
Ein attraktives und erfolgsorientiertes Einkommen
Einen modernen Arbeitsplatz und neues Equipment (Handy, Tablet, Laptop etc.)
Frau Anne-Kirstine Stiefler
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