Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste fu00fcr die nachhaltige und vernetzte Mobilitu00e4t der Menschen und ihrer Gu00fcter. Das 1871 gegru00fcndete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lu00f6sungen fu00fcr Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschu00e4ftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Lu00e4ndern und Mu00e4rkten. Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien fu00fcr passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lu00f6sungen fu00fcr das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralu00f6sungen fu00fcr den Innenraum gehu00f6ren ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik fu00fcr Mobilitu00e4tsdienstleistungen fu00fcr Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitu00e4ten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergu00e4nzen das Angebot. Du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum, bei dem du wertvolle Einblicke in die Welt des Personalmanagements gewinnen kannst? Dann haben wir genau das Richtige fu00fcr dich Fu00fcr den Bereich Human Relations mit dem Schwerpunkt internationales Personalmanagement suchen wir zum Startzeitpunkt August 2025 fu00fcr ca. 4-6 Monate einen Praktikanten (m/w/d) zur Unterstu00fctzung des Teams am Standort Regensburg. Zu deinen Aufgaben gehu00f6ren: Mitwirkung und Begleitung bei alltu00e4glichen Personalprozessen und Anwendungen (z.B. Einstellungen, Entgeltveru00e4nderungen, Organisationsu00e4nderungen) sowie Unterstu00fctzung in der Personaladministration unter Verwendung verschiedener Systeme Unterstu00fctzung als Ansprechpartner (m/w/d) und fungieren als Schnittstelle in der Kommunikation zwischen Fu00fchrungskru00e4ften, Mitarbeitenden und ihren HR Business Partnern (z.B. Terminkoordination, Ru00fccksprachen, Dokumentation) Mitwirkung im Personalentwicklungsprozess (z.B. Talent-Management-Konferenzen, Leadership Development Programme) Selbststu00e4ndige Recherche und eigenstu00e4ndige Erarbeitung von Pru00e4sentationen, Statistiken und Dokumentationen fu00fcr spezifische HR-Themen Begleitung und Mitwirkung in aktuellen strategischen HR-Projekten Teilnahme an u00fcbergreifenden HR-Informationsveranstaltungen Bearbeitung und Pflege der Continental-internen Kommunikationsplattform Einbringen von Impulsen und Ideen zum Thema Data Management Du fragst dich, ob du fu00fcr das Praktikum im Bereich Personalmanagement geeignet bist? Hier sind wichtige Qualifikationen, die wir suchen: Du studierst im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung, damit du grundlegende Aspekte unseres Aufgabenbereichs mitbringst Du solltest mit MS Office vertraut sein und gute Kenntnisse in den gu00e4ngigen Programmen mitbringen Flieu00dfende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind fu00fcr uns unbedingt notwendig Neben diesen fachlichen Anforderungen suchen wir aber auch nach bestimmten Eigenschaften und Fu00e4higkeiten: Du bist eine Person mit hoher Einsatzbereitschaft, viel Eigeninitiative und einer schnellen Auffassungsgabe und kannst dich fu00fcr viele Themen begeistern Kreativitu00e4t und Flexibilitu00e4t sind fu00fcr dich selbstverstu00e4ndlich und helfen dir dabei, unkonventionelle Lu00f6sungen zu finden Du bist selbstu00e4ndig, zielorientiert und strukturiert und weiu00dft, wie man effektiv arbeitet, ohne den u00dcberblick zu verlieren Eine sehr gut ausgepru00e4gte Kommunikationsfu00e4higkeit und Teamfu00e4higkeit sind fu00fcr uns besonders wichtig - schlieu00dflich mu00fcssen wir immer gemeinsam an Lu00f6sungen arbeiten Bevor du deine Bewerbung abschickst, gibt es noch ein paar Dinge, an die du denken solltest: Wir benu00f6tigen deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und deinen aktuellen Notenspiegel sowie ggf. eine Bestu00e4tigung deiner Hochschule hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums, um deine Bewerbung bearbeiten zu ku00f6nnen. Wenn du nicht aus dem EU-Raum kommst, sende uns auch bitte deinen gu00fcltigen Aufenthaltstitel und deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt zu. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Dein Einsatz bei uns wird fair vergu00fctet : Wir wissen, dass deine Arbeit wertvoll ist und mu00f6chten sicherstellen, dass du angemessen entlohnt wirst Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsmodellen, bei denen du die Mu00f6glichkeit hast, gelegentlich auch von zu Hause aus zuarbeiten, denn wir wissen, wie wichtig das Zusammenspiel von Privat- und Berufsleben ist Du wirst von unseren erfahrenen Fachkru00e4ften qualifiziert betreut, um dein fachliches Wissen und deine praktischen Fu00e4higkeiten zu verbessern Profitiere von einer Vielzahl an Rabatten und Ermu00e4u00dfigungen u00fcber unsere Corporate Benefits fu00fcr verschiedene Marken, von Mode bis hin zu Freizeitaktivitu00e4ten oder Technikprodukten Du hast die Mu00f6glichkeit an verschiedenen Gesundheitskursen teilzunehmen und kannst ein abwechslungsreiches Sportangebot wahrnehmen Nimm an regelmu00e4u00dfigen Events fu00fcr Studierende teil, wie z.B. unseren Stammtisch, gemeinsame Mittagessen zum Netzwerken und austauschen oder lern die Stadt Regensburg bei einer Stadtfu00fchrung kennen Wenn du mehr u00fcber unseren Standort erfahren willst, besuche gerne unsere Standortseite fu00fcr Regensburg (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/standorte/regensburg/). 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