Ihre Aufgaben
* Erfassung, Überwachung und Pflege von Personalstammdaten sowie Verwaltung von Personalakten
* Unterstützung zur fristgerechten Aufbereitung aller erforderlichen abrechnungsrelevanten Daten
* Übernahme von administrativen Aufgaben in der Personalabteilung, u. a. Erstellung von Dienstverträgen
* Abwicklung personeller Einzelmaßnahmen wie Einstellungen, Vertragsanpassungen und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
* Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Wir erwarten
* Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltungstechnischen Bereich
* Idealerweise vorhandene mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Personalwesen
* Versierter Umgang mit MS-Office
* Sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
* Hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wir bieten
* Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
* Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, u. a. flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
* Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings