Die Viridium Versicherungsgruppe ist Spezialist für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in unsere Organisation und führen die Verträge langfristig fort. Zur Viridium Gruppe gehören die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxalto Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung. Die Viridium Gesellschaften betreuen 3,4 Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von 67 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt. Zum Ausbau des Bereichs IT-Design & Transition an unserem Standort Neu-Isenburg suchen wir jetzt eine:n Abteilungsleiter:in LifeFactory Entwicklung Worum es geht Sie werden Leiter:in der neu aufgestellten Abteilung „Life Factory Development“ im Bereich IT Design & Transition Systems. Die Kolleg:innen des Teams betreuen den SST/TBF Rechenkern unseres Bestandsverwaltungs-Systems msg.LifeFactory. Als Abteilungsleiter:in Life Factory Development übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung und das Customizing unseres Rechenkerns. Sie führen ein Team von 10 Entwickler:innen, das schwerpunktmäßig die Analyse und Konzeption von aktuariellen und technischen Anforderungen an den Rechenkern sowie deren Umsetzung vornimmt. Der Aufgabenbereich umfasst sowohl die Arbeit in Migrationsprojekten, als auch Projektarbeit und Wartung / Weiterentwicklung im laufenden Bestandsbetrieb. Sie arbeiten eng mit weiteren Fach- und IT Abteilungen, sowie Migrations-Programmteams bzw. Projektteams und anderen Fachabteilungen zusammen und beraten dabei die Kolleg:innen als Rechenkern-Expert:in zu inhaltlichen und technischen Fragestellungen. Neben der Weiterentwicklung und dem Customizing des Rechenkerns übernehmen Sie Verantwortung für dessen Wartung, indem Sie auftretende Fehler analysieren und beheben. Einen besonderen Schwerpunkt der Aufgabe stellt der weitere Aufbau und die inhaltliche Weiterentwicklung des Entwicklerteams dar. Ebenso ist die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der msg, dem verantwortlichen Softwarehersteller der Life Factory, weiter auszubauen mit dem Ziel, weitere Verantwortung von der msg zum Viridium Entwicklerteam zu übernehmen. Darum könnte dieser Job interessant für Sie sein: Sie arbeiten an einer der modernsten Versicherungsplattformen Europas mit Sie übernehmen Führungsverantwortung und bauen diese weiter aus Sie gestalten den Aufbau eines neuen Teams Sie erwartet ein interessanter Mix aus wiederkehrenden Aufgaben und Projektarbeit Das wären Ihre konkreten Aufgaben Sie leiten ein Team von 10 Entwickler:innen, schwerpunktmäßig im Bereich msg.Life Factory Softwareentwicklung Sie beraten Projektteams und Fachabteilungen, für die der Rechenkern zentraler Bestandteil ihrer Arbeit ist Als Mitglied des Führungsteams sind Sie für die Implementierung und Weiterentwicklung der VG Rechenkern Implementierungen auf der msg Life Factory verantwortlich In enger Zusammenarbeit mit dem strategischen Partner msg sind Sie verantwortlich für die Software Entwicklung der Life Factory für die Viridium Gruppe und die zugehörigen Entwicklungsprozesse Sie analysieren und konzipieren Anforderungen an den Rechenkern in Abstimmung mit Migrations- Projektteams und anderen Fachabteilungen und setzen die Anpassungen programmiertechnisch um Sie testen die umgesetzten Anforderungen und geben Sie für den Migrations- oder Regelbetrieb frei Sie passen neue Funktionalitäten des Rechenkerns an die Bedürfnisse der Viridium Gruppe an Sie erweitern den Rechenkern um individuell entwickelte Funktionalitäten Sie analysieren im Rechenkern auftretende Fehler inhaltlich und technisch und beheben diese Das wünschen wir uns von Ihnen Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Versicherungsmathematik oder einem anderen mathematischen Studiengang Mehrjährige (>10 Jahre) Berufserfahrung in der Lebensversicherung-IT Fundierte, mehrjährige Erfahrung mit der Programmierung von Rechenkernen für Bestandsführungssysteme in der Lebensversicherung – idealerweise Kenntnisse des SST/TBF-Rechenkerns der msg.Life Factory Führungserfahrung als Teamleiter oder Projektleiter Sehr gute Programmierkenntnisse in C, C++ oder C# Wünschenswert: Abgeschlossene Ausbildung zur:m Aktuar:in Wünschenswert: Erfahrung in der Rolle Projektleiter:in Wünschenswert: Erfahrung mit agilen Entwicklungsmodellen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssichere Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt. Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen. Und außerdem: Vergütungspaket: Grundgehalt (12 Monatsgehälter) plus Bonus Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus Homeoffice und Arbeiten vor Ort 40 Stunden pro Woche (in Vollzeit) 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage) Budget für die Teilnahme an externen Fortbildungen Interne Lernplattform und Trainingsprogramme (z.B. Projektmanagement) Mental Health Plattform (auf Wunsch 4 Coaching-Sitzungen) Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung, 20 % Arbeitgeberzuschuss) Job-Bike Leasing Parkplätze direkt am Gebäude IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams Klingt interessant? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Ihr Ansprechpartner ist Jörn Romberg. Mehr über uns finden Sie unter. Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen aller Geschlechter. Hinweise für Personalberatungen Wir wissen Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit zu schätzen. Allerdings bitten wir Sie, nur dann für uns tätig zu werden, wenn dies vorab mit unserem Recruiting-Team verbindlich vereinbart wurde. Für sämtliche Vermittlungsaufträge mit Unternehmen der Viridium Gruppe gelten unsere AGB für Personalvermittlungen, die Sie hier finden: https://www.viridium-gruppe.com/rechtliches/agb-fuer-personalvermittlungen/ Wir bitten Sie außerdem, keine Lebensläufe über die Bewerbungsformulare auf den Karriereseiten der Viridium Gruppe hochzuladen.