Borger & Partner ist ein 1991 gegründetes inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin Steglitz/Friedenau mit aktuell 16 Mitarbeiter/innen. Unser Hauptaufgabengebiet ist die Betreuung von Miet-/Eigentumswohnungen mit allen dazugehörenden Aufgaben.
Ab sofort suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine*n WEG-/Immobilienverwalter*in (m/w/d)
Sie verwalten und betreuen eigenverantwortlich Wohnungseigentümergemeinschaften. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die kaufmännische und technische Bewirtschaftung der Liegenschaften. Zu Ihren Kernaufgaben zählen:
* Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und Behörden
* Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Eigentümerversammlungen und Umsetzung der dort gefassten Beschlüsse
* Regelmäßige Objektbegehungen sowie Steuerung technischer und infrastruktureller Maßnahmen
* Überwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten
* Bearbeitung von Schadens- und Versicherungsfällen
* Korrespondenz mit Mietern, Rechtsanwälten, Behörden, Versicherungen und externen Dienstleistern
* Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch, wirtschaftlich)
* Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden Verwaltung
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Immobilienkaufmann*frau
* Mehrjährige Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung von Wohnimmobilien
* Fundiertes Wissen im WEG-Recht
* Kundenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten
* Kosten- und Qualitätsbewusstsein
* Klare und verbindliche Kommunikation sowie Freude an der Teamarbeit
* Flexibilität, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
* Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
* Familienfreundliches, inhabergeführtes Unternehmen
* Gute Verkehrsanbindung
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Intensive begleitende Einarbeitung
* Flexible Arbeitszeiten
* Gutes Betriebsklima in einem motivierten Team
* Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
* Leistungsgerechte Vergütung
* Mobiles Arbeiten/Remote nach Absprache
* Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
* Sonderurlaub für Geburtstag
* Täglich frischer Obst- und Gemüsekorb
* Freie Getränke (Kaffeespezialitäten, Tee, Mineralwasser)
* Laufende Fortbildungsmöglichkeiten
* Firmen-/Teamevents
* Mitarbeiterrabatte
* Unterstützung bei der Wohnungssuche