Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung eine
Leitung Innovatives Lehren & Lernen in der Praxis (m/w/d)
für das Klinikum Ernst von Bergmann
Wir überzeugen Sie mit:
* Willkommenskultur durch Einführungsveranstaltungen und persönliche Ansprechpersonen in der Pflegedirektion und im Klinikum EvB
* einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
* Karrierechancen durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
* attraktive Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe 13) sowie betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
* Raum für Eigenverantwortlichkeit und aktiver Mitgestaltung
* Sport- und Präventionsangeboten
* Die Arbeit mit elektronischer Patientenakte
* zentraler Lage und einer guten Verkehrsanbindung
* einer Kantine auf dem Campus mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
Ihr Profil:
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf
* Ein abgeschlossenes Masterstudium der Pflege- oder Berufspädagogik, PhD oder äquivalenter Abschluss
* Langjährige funktionsrelevante Erfahrungen in der praktischen Ausbildung und davon mindestens 3 Jahre Führungserfahrung
* Fundierte Kenntnisse zu Lehr- und Lernkonzepten sowie Lernevaluation
* Erfahrungen mit der Ausbildung hochschulisch/ dual ausgebildeter Pflegefachpersonen, Therapeuten und Hebammen wünschenswert
* Mitwirkung bei der Umsetzung der Praxisentwicklung
* Hohes Verantwortungsbewusstsein, verknüpft mit einer positiven Haltung gegenüber Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden sowie einem motivierenden Arbeitsstil
* Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und sichere Umgangsformen
* Ausgeprägtes strategisches Denken
Sie verstärken uns hier:
* Überwachung und Sicherstellung der praktischen Ausbildung aller Gesundheits-, Therapie- und Pflegeberufe im KEvB sowie einer zukunftsweisenden Ausbildungsqualität
* Operative Führung und Organisation der freigestellten Zentralen Praxisanleiter (Z-PAL) in pädagogischen, organisatorischen, administrativen, fachlichen und kommunikativen Belangen unter Berücksichtigung der gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
* Koordination, Organisation und pädagogische Begleitung unserer Auszubildenden
* Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
* Gestaltung einer zukunftsorientierten praktischen Ausbildung und Theorie-Praxis-Vernetzung in enger Abstimmung mit dem Gesundheitscampus Potsdam
* Zusammenarbeit mit Kooperationseinrichtungen und mit der Landesbehörde, Schulen, Hochschulen und anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens
* Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben (z.B. Pflegeberufereformgesetz) in die praktische Ausbildung
* Praxisbegleitung, Abnahme von Prüfungen und Auswahlverfahren
* Verantwortliche strategische, konzeptionelle Weiterentwicklung der Praxisanleitung
* Fachliche und personelle Führung der direkt unterstellten Personen
* Sicherstellen des Wissenstransfers
* Mitarbeit im Rahmen von (internationalen) Kooperationen mit Hochschulen und Universitäten, Begleitung von Studierenden in Praxiseinsätzen im KEvB
* Wissenschaftliche Tätigkeit: Leitung/ Durchführung von Evaluationsforschungsprojekten, Präsentationen an nationalen und internationalen Tagungen und Konferenzen, Publikationen in nationalen und internationalen Fachzeitschriften, Gutachtertätigkeiten bei wissenschaftlichen Publikationen und Lehrtätigkeiten
Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass als Einstellungsvoraussetzung für alle nach 1970 Geborene ein
Nachweis der Masernimmunität bzw. Masernschutzimpfung vorliegen muss.
Klinikum Ernst von Bergmann gGmbH
Charlottenstraße 72 | 14467 Potsdam
Geschäftsbereich Personal und Personalentwicklung
Team Recruiting
Tel: 0331. 241 - 4 4315, - 4 4316 oder - 4 4317
www.klinikumevb.de
#J-18808-Ljbffr