Test- & Absicherungsmanager Typprüfung elektrischer Antriebskomponenten (m/w/d) Referenznummer: 89770 Einleitung „Verantwortung leben – Zukunft gestalten“. Dieses Motiv ist der rote Faden unseres Leitbildes und zeigt die Werte, nach denen wir handeln: Was wir tun, soll dem Wohl von Kunden, Mitarbeitern, Partnern und der Gesellschaft dienen. Die FEV EVA GmbH widmet sich wegweisenden Innovationen der Automobilbranche und deckt die gesamte Bandbreite von der Ideenfindung bis zur Produktgestaltung ab. Unsere Vision ist es, als renommierter Partner der Automobilindustrie die Zukunft der Mobilität auf verantwortungsvolle Weise mitzugestalten. Dein Verantwortungsbereich: Erstellung und Entwicklung von Testspezifikationen in Absprache mit relevanten Stakeholdern anhand gesetzlicher Prüfstandards Technische Definition, Abstimmung, Planung und Bereitstellung von Testressourcen, Testkomponenten und Peripherie sowie Gewährleistung einer termingerechten und vollständigen Testabdeckung Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von E-Drive Tests sowie Troubleshooting im Fehlerfall Auswertung, Aufbereitung und Review von Test- und Messergebnissen Eigenverantwortliche Vorbereitung von Managementfolien sowie deren Vorstellung in relevanten Managementgremien und gegenüber Behördenvertretern Übernahme der Verantwortung für die Pflege von Parameterlisten und Systemdaten Organisation, Durchführung und Dokumentation von Regelbesprechungen mit Stakeholdern im deutsch- und englischsprachigen Umfeld Erstellung und Pflege der Projektdokumentation sowie transparente Kommunikation von Problemstellungen in unseren Aufgabenclustern Weiterentwicklung und Optimierung von projektspezifischen Prozessen in Absprache mit der jeweiligen Führungskraft Fachliches Anleiten von weniger erfahrenen Test- bzw. Versuchsingenieuren oder Test- bzw. Absicherungsmanagern sowie Übernahme einer Quality-Gate-Funktion Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikation, z. B. als Techniker (m/w/d) mit mind. drei Jahren Berufserfahrung Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in einem relevanten oder vergleichbaren Aufgabengebiet Erweiterte Fachkenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung im Umgang mit den gängigen Tools sowie mit Messanalyse-Tools wie INCA, CANalyzer und TurboLab Fachkenntnisse im Bereich Testing und Funktionsweise von E-Drive-Komponenten und -Baugruppen Fundierte MS Office-Kenntnisse C2-Deutsch- und B2- bzw. B3-Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungs- bzw. zielorientierte Arbeitsweise sowie Problemlösungskompetenz Hohe soziale Kompetenz (Kommunikations- und Teamfähigkeit, Fähigkeit zum Perspektivwechsel) sowie Belastbarkeit und Flexibilität Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten Unsere Social Benefits - EVA'ler sein lohnt sich: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit EVA Patenprogramm durch deinen BestBuddy Attraktives Mitarbeiterbonuspaket Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter bodysoul oder dem Urban Sports Club Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit) Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit) JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit) Kinderbetreuungszuschuss Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen Homeoffice Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare Jährliche Mitarbeitergespräche Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters Diverse Verpflegungsmöglichkeiten: Brotzeitservice, Foodtrucks, kostenlose Wasserspender und leckeren Kaffee Kontakt Domes, Jennifer