Product Owner Software (m/w/d) für Über- und Unterwassersysteme
Bremen, Deutschland — ATLAS ELEKTRONIK GmbH
Job-Details
* Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
* Einstiegslevel: Berufserfahrene
* Home Office: Möglich
* Einsatzbereich: Ingenieurwesen und Forschung
* Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
* Veröffentlichung: 27.02.2025
* Stellen-ID: DE_RS_15007
Aufgaben
* Du übernimmst die fachliche Verantwortung für Themen im Bereich Middleware und steuerst die Entwicklung von Software eigeninitiativ und abteilungsübergreifend.
* Dabei fungierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen den Kunden und dem Entwicklungsteam.
* Du berücksichtigst die Anforderungen, die aus einem Multiprojektumfeld kommen und planst die Roadmap.
* Die Entwicklung und Pflege der Software für unsere Über- und Unterwassersysteme wird durch Dich gesteuert - das Ziel der Hochverfügbarkeit in verteilten Systemen behältst Du dabei durch enge Abstimmung mit den beteiligten Stellen stets im Auge.
* Du gewährleistest die fortlaufenden Qualitätssicherungsmaßnahmen durch einbeziehen moderner Testmethoden und benötigter Software-Quality-Tools.
* Du unterstützt bei der Fehleranalyse in komplexen Systemen.
Profil
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder gleichwertige fachliche Eignung.
* Du kannst auf mehrjährige und gute, praktische Erfahrung in der Entwicklung und Programmierung zurückgreifen.
* Hintergrund- und Detailwissen zu gängigen Protokollen und Schnittstellen wie Ethernet, CAN, I2C, SPI, etc. ist erwünscht.
* Umfangreiche Erfahrung mit Programmiersprachen wie Python und C/C++ setzen wir voraus.
* Du verfügst über umfangreiche Erfahrung im Bereich von Infrastruktur Software.
* Eine stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnet Dich ebenso aus wie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, gute Auffassungsgabe und eine hohe Problemlösungskompetenz.
* Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Du zeigst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland.
Das bieten wir
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
* Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
* Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
* 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
* Hervorragende betriebliche Altersversorgung
* Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
* Bikeleasing
* Corporate Benefits
* Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
* Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt
Steffen Thomassteffen.thomas@atlas-elektronik.comSenior Recruiter
Das ist uns wichtig
* Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
* Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
* Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
* Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
* Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
* Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
* Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
* Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
* Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
* Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
* Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.
Hinweise zur Bewerbung
In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.
Wir haben den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich – unter Einhaltung der geltenden und notwendigen Abstands- und Hygieneregeln durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.
Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.
Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung und bleib gesund!