Miele gehört zu den innovativsten und erfolgreichsten Unternehmen weltweit. Traditionen zu wahren und doch Vorreiter in den Bereichen moderner Technologie und künstlicher Intelligenz zu sein – diese Kombination übt auf potenzielle Arbeitnehmer eine enorme Strahlkraft aus. Auf Sie auch? Randstad bietet Ihnen als strategischer Partner der Firma Miele die Möglichkeit, beim Weltkonzern einzusteigen, und zwar als Projektmanager (m/w/d) für den SAP Rollout am Standort Gütersloh. Bewerben Sie sich schnell auf diese Stelle und sichern Sie sich einen spannenden Job mit der Chance auf direkte Übernahme. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.
Das Center of Expertise Indirects ist eine Stabstelle innerhalb des Bereichs Procurement Indirects. Gemeinsam mit einem kleinen, engagierten Team betreuen Sie als "Process & Governance Engineer m|w|d" vor allem die Einführung neuer Tools im indirekten Einkauf, definieren und standardisieren Prozesse und begleiten die Anwender bei den Veränderungen. Sie sind für diese Ansprechpartner:in zu allen Fragen und Aufgabenstellungen rund um den Einkauf und begleiten ganzheitlich die Einführung der neuen Prozesse. In dieser Funktion arbeiten Sie mit internationalen Kolleg:innen zusammen und schaffen durch die Einführung zukunftsfähiger Einkaufsstrukturen und -Tools einen echten Mehrwert für unser Unternehmen.
Das dürfen Sie erwarten
* Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall/Elektro
* Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
* Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehr
* Möglichkeit auf die Arbeit im Home-Office
Ihre Aufgaben
- Prozessdesign und -implementierung für Beschaffungsaktivitäten in den Werken und weltweiten Vertriebsgesellschaften im Sinne eines ganzheitlichen Organisationsansatzes im Einkauf (aus der Zentrale sowie vor Ort)
- Betreuung und Weiterentwicklung von ITSystemen (SAP S/4 Hana, Ariba) sowie Unterstützung bei Prozessdefinition und Implementierung dieser neuen Tools/Prozesse. Dieses beinhaltet beispielsweise auch die Definition von neuen Anforderungen, Testen, Training und Support von Anwendern im Einkauf und in den bedarfstragenden Fachbereichen.
- Definition von KPIs, Erstellung von Reportings und daraus abgeleitetes Maßnahmentracking
- Durchsetzen von Prozessgovernance und Eskalationsmanagement sowie die Teilnahme an Audits
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium in Kombination mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in Einkauf oder IT
- Sehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ergänzt durch Reisebereitschaft (ca. 10 - 20%)
- Kenntnisse von Präsentationstechniken und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sichere IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, SAP), idealerweise auch Erfahrung in Prozessdefinition und Roll-Out von IT-Systemen und Kenntnisse in Projektmanagement-Tools
- Souveränität und Verbindlichkeit im Auftreten ebenso wie ausgeprägtes Prozessdenken, Selbstständigkeit und Zielorientierung in der Arbeitsweise