Gruppenleitung (m/w/d) für die Wohnstätte St. Elisabeth ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) bis Vollzeit, unbefristet Dienstort: Landstuhl Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Im Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini mit den beiden Standorten in Zweibrücken und Landstuhl bieten wir vielfältige Angebote und Hilfen für geistig oder körperlich behinderte Menschen aller Altersgruppen an – vom Kleinkind bis zum Erwachsenen. Unsere Betreuung und Förderung finden in Zweibrücken, Pirmasens, der Südwestpfalz sowie dem Saarpfalzkreis statt. Ihre Aufgaben In St. Elisabeth leben 18 Bewohnerinnen. Zu den Aufgaben als Gruppenleitung gehören: Koordination von Arbeitsabläufen im Bereich Mitarbeit im Gruppendienst Kommunikation mit anderen Leistungserbringern, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern u.s.w. Dokumentation und Controlling der Dokumentation Personalverantwortung und Führung des Teams der Wohnstätte St. Elisabeth: u.a. erste Ansprechpartnerin für Mitarbeiteranliegen Teambildung Vermittlung bei Konflikten/ Anliegen Feedback und Reflexion zu Arbeitsverhalten Koordination und Durchführung der Mitarbeiterjahresgespräche Personaleinsatzplanung: Dienstplangestaltung zur Sicherstellung des Dienstbetriebes in der Wohnstätte, Urlaubsplanung etc. Personalentwicklung: z.B. Ermittlung Schulungsbedarf im Bereich und Informationsweitergabe an Bereichsleitung Interne Kommunikation: Jour Fixe mit der Bereichsleitung, Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen, Teilnahme an Tagungen (intern, CBS, u.s.w) Koordination der Einarbeitung von neuen Mitarbeiterinnen, Praktikantinnen etc. Strategie: Mitarbeit im strategischen Team der Einrichtung, konzeptionelle Weiterentwicklung u.s.w. Schnittstellenkommunikation: Transport von Infos über versch. Bereiche Prozesse und Projekte: aktive Mitarbeit an Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen, Verantwortung für die Umsetzung und das Controlling von Prozessen (Abläufen) im Bereich Ihre Qualifikationen Heilerziehungspfleger/-in, Krankenschwester/Krankenpfleger, Altenpfleger/-in, Erzieher/-in, Heilpädagoge/-in oder vergleichbare Qualifikation Vorerfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen erwünscht, bevorzugt im Wohnbereich Kenntnis fachlicher Anforderungen Gute EDV-Kenntnisse Kompetenz, planvoll und strukturiert zu handeln Wirtschaftliches Denken und Handeln Bewusstheit über Vorbildfunktion Kommunikationsfähigkeit Lust sich einzubringen in eine zukunftsorientierte Einrichtung Identifikation mit den christlich-caritativen Werten Wir bieten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Vergünstigte Zusatzversicherungen Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad bezuschusstes Deutschland-Ticket Bewerben Sie sich jetzt Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.