Teamleiter hr (m/w/d)

Das Unternehmen


Aufgaben

* Übernahme operativer Aufgaben und aktive Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
* Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich der Erstellung von vertraglichen Dokumenten, vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis, sowie von Bescheinigungen
* Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personaltechnischen Belangen
* Vertretung (nach Einarbeitung) bei Abwesenheit der Kollegin der Finanzbuchhaltung
* Mitwirkung bei der fortlaufenden Digitalisierung im Unternehmen
* Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse im HR-Bereich und Rechnungswesen
* Bearbeitung von Sonderaufgaben in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung


Profil

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einem Industriebetrieb
* Fließende Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit SAP und DATEV
* Hands-on-Mentalität und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
* Organisationsgeschick, Diskretion und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
* Teamfähigkeit, Empathie und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld


Vorteile

* Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
* Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes, kollegiales Team
* Eine umfassende, strukturierte und spezifische Einarbeitung
* Eine gute verkehrstechnische Erreichbarkeit mit kostenfreien Parkplätzen und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge