Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Sie profitieren von einem 18-monatigen Traineeprogramm, das auf Sie persönlich zugeschnitten wird
* Sie engagieren sich in internationalen und herausfordernden Projekteinsätzen in verschiedenen Stationen im Bereich Produktmanagement der Bunsiness Unit New Mobility Solutions. Ebenso gewinnen Sie Einblicke in andere Fachbereiche und absolvieren mindestens einen Auslandsaufenthalt. Unsere Geschäftsbereiche lernen Sie aus verschiedenen Perspektiven kennen
* In Ihrer Zielstelle werden sie die regionale oder globale Ownership für eine Produktgruppe übernehmen. Hier liegt der Fokus neben der Unterstützung strategischer Initiativen, insbesondere auf der Analyse von internen & externen Faktoren, um Produktstrategien und Maßnahmen über den kompletten Product Lifecycle abzuleiten.
* Als fester Teil der Trainee-Community nutzen Sie vielfältige Trainingsangebote, nehmen an Networking-Events teil und bauen sich nachhaltig Ihr persönliches Netzwerk auf
* Ihre fachliche und persönliche Entwicklung steht im Mittelpunkt. Unser Mentoring, der regelmäßige Austausch mit Ihren Kontaktpersonen in den Fachbereichen und der Personalentwicklung unterstützen Sie bei Ihrem nachhaltigen Erfolg
* Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag und eine attraktive Vergütung
Ihre Fähigkeiten und Stärken
* Sie haben Ihr Masterstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder technische Betriebswirtschaftslehre überdurchschnittlich gut abgeschlossen
* Darüber hinaus können Sie erste Praxiserfahrung durch einschlägige Praktika z.B. im Produktmanagement, Einkauf oder strategischer Beratung vorweisen
* Sie waren mindestens drei Monate im Ausland und haben Spaß an der Arbeit mit internationalen Schnittstellen
* Englisch sprechen Sie verhandlungssicher sowie idealerweise eine weitere Fremdsprache, bspw. Chinesisch, Spanisch oder Slowenisch. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
* Zudem zeichnet Sie eine ganzheitliche unternehmerische Denkweise, exzellente analytische Fähigkeiten inkl. hoher Zahlenaffinität und ausgeprägte Hands-On Mentalität aus
* Außerdem überzeugen Sie durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Team- und Überzeugungsfähigkeit gepaart mit hoher Eigeninitiative und Change Mindset
Bewerbungsprozess
* Erste Interviews: November / Dezember 2024
* Assessment Center: Januar 2025
* Startzeitpunkt: April 2025
Haben Sie Fragen?
ANNA.BOURLETT@MAHLE.COM