1. Teamführung: Leitung eines sechsköpfigen Teams, Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder.
2. Talentacquisitionsstrategie: Entwicklung und Einführung einer zukunftsorientierten Strategie zur Gewinnung der besten Talente.
3. Employer Branding: Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Employer Brandings zur Schaffung einer attraktiven
Arbeitgebermarke.
4. Technologie & Trends: Implementierung moderner Talent Acquisition- und Employer Branding-Technologien basierend auf aktuellen
Markttrends.
5. Partnerschaften & Veranstaltungen: Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit externen Dienstleistern und Bildungseinrichtungen sowie Vertretung des Unternehmens auf Recruiting-Veranstaltungen und Karrieremessen.
6. Beratung & Analysen: Unterstützung der Führungskräfte bei Fragen rund um Talent Acquisition und Employer Branding sowie Erstellung
regelmäßiger Auswertungen zur Sicherstellung der Recruiting-Qualität.
7. Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Du verfügst über mehrjährige Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition, Recruiting und/oder Employer Branding und besitzt bereits
nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Talent Acquisition- sowie Employer Branding- Strategien
9. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
10. Du hast Erfahrungen in der Führung von Teams und dadurch ein gutes Gespür für Menschen und deren Bedürfnisse
11. Große Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheiten im Hinblick auf die zukünftige Ausgestaltung des Bereichs
12. Die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung der HR-Strategie mitzuwirken
13. Übernahme von wegweisenden HR-Projekten (z.B. die Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems)
14. Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche
15. Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung, eine Erfolgsbeteiligung sowie Mitarbeiterrabatte abgerundet wird
16. Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in siebter Generation
17. Vielseitige fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
18. Durch ergonomische Arbeitsplätze fördern wir die Gesundheit am Arbeitsplatz
19. Ihr Auto ist defekt? Bei uns erhalten Sie rund 30% Rabatt auf Ihre KFZ-Ersatzteile
20. Lieber mit dem Rad unterwegs? Nutzen Sie unser attraktives Bike-Leasing-Angebot
21. Zahlreiche Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern aus den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel, uvm.
22. Zuschuss zum Deutschlandticket