* Wir stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen; wir leben den internen Servicegedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter; eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig.
* Wir haben wöchentliche Jours fixes über Online-Tools sowie Face-to-Face.
* Wir legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe; wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen.
* Wir können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.
* Wir legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
* Wir feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen; Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
* Wir profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit der Gleitzeitregelung sowie mobilem Arbeiten Arbeiten an zwei Tagen pro Woche; wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
* Wir treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten; gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.
Wir bieten
* Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
Erleben Sie eine stetige Lernkurve sowie ein innovatives und chancenkreierendes Arbeitsumfeld.
* Ein vielseitiges Aufgabengebiet bei einem Weltmarktführer
Erfahren Sie ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld für kreative Köpfe.
* Erfolgsbeteiligung
Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Erreichung der Ziele finanziell belohnt.
* Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 4,50 € pro Essen)
Sparen Sie sich Zeit und Geld, um gesund zu kochen. Das Angebot gilt auch to go.
* Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen (Zuschuss vom Arbeitgeber in Höhe von 26,60 €)
Wir unterstützen Ihren Vermögensaufbau und geben Ihnen Sicherheit hinsichtlich der Rente. Sparen Sie sich Steuern und Sozialabgaben.
* Gleitzeitregelung zwischen 6:45 und 20:00 Uhr
Gehen Sie unter der Woche zum Arzt, erledigen Sie Ihren Einkauf oder bringen Sie die Kinder in die Schule – kein Problem!
* Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Willkommen im Team – Sie bekommen von uns alle notwendigen Informationen, damit Sie Ihre kommenden Aufgaben erfolgreich erledigen können.
* Schulungen und Weiterbildungen
Erweitern Sie Ihr Fachwissen!
* Ein sehr angenehmes familiäres Arbeitsklima
Arbeiten Sie jeden Tag in positiver Atmosphäre und zaubern Sie Menschen ein Lächeln ins Gesicht.
* Entwicklung der Führungskräfte prinzipiell aus Nachwuchskräften
Vom Azubi zur Führungskraft – verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte erwarten dich schon ab dem ersten Ausbildungsjahr!
* Fachliche und disziplinarische Leitung der Produktionsplanung mit zwei Mitarbeitern
o Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung der Kundenaufträge inklusive operativer Mitarbeit
o Bedarfsermittlung der Fertigwaren anhand von Vertriebsbestellungen sowie Planung und Erfassung von Mischaufträgen und Abfüllaufträgen
* Verbuchung der produzierten Ware, Rohmaterialien, des Mehrverbrauchs und Ausschusses über das ERP-System
* Schnittstelle zu anderen Abteilungen, sowohl bereichsintern als auch -übergreifend
* Kontinuierliche Verbesserung der operativen und strategischen Produktionsplanung:
o Analyse und stetige Optimierung der lokalen Produktionsabläufe
o Weiterentwicklung und Aktualisierung von Abläufen und Arbeitsanweisungen für die Produktionsplanung
o Strategische und operative Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit und Reduktion von Ausschuss
o Ursachenanalyse und strukturierte Problemlösung bei auftretenden Prozessproblemen
* Erstellung von Berichten, Budgetauswertungen sowie Entscheidungsvorlagen
* Teilnahme an bzw. Leitung von verschiedensten Projekten im Produktionsumfeld
* Abgeschlossene technisch-kaufmännische Ausbildung oder absolviertes relevantes Studium
* Mindestens 3 Jahre Berufspraxis in der Arbeitsvorbereitung / Produktionsplanung im produzierenden Gewerbe wünschenswert
* Führungserfahrung vorteilhaft
* Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur zügigen Einarbeitung in komplexe Themengebiete
* Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office (Excel, Word und PowerPoint) sowie Routine im Umgang mit ERP-Systemen
* Gutes Englisch in Wort und Schrift
* Verlässlichkeit und Begeisterungsfähigkeit sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke
* Sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz