Marken, Technik und Service sind die Säulen der MTS. Wir betreiben erfolgreich die internationale Herstellung, den Handel und Vertrieb von aktuell über 20.000 Artikeln. Aktuell beschäftigen wir an unseren 9 Standorten rund 700 Mitarbeitende. Das Kerngeschäft der MTS Group umfasst die Sortimente Autopflege, Autozubehör, Fahrrad (E-Bikes), Fahrradzubehör sowie Elektroinstallationsmaterial. Bekannt sind wir durch unsere starken Marken „NIGRIN“, „FISCHER“, „UNITEC“ und „cartrend“.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Unterstützung unseres Teams einen
Category Manager (m/w/d) Automotive
Dein Verantwortungsbereich:
1. In Deinem Verantwortungsbereich liegt die Pflege und Weiterentwicklung eines Teilsortiments im Bereich Autozubehör/Autopflege
2. Suche nach geeigneten Lieferanten, inklusive Führen von Verhandlungsgesprächen
3. Durchführung von Wettbewerbs- und Lieferantenanalysen, sowie Marktbeobachtungen
4. Sortimentsanalyse hinsichtlich Umsatzentwicklung und Profitabilität
5. Du koordinierst gemeinsam mit unserer Marketingabteilung die Gestaltung der Produktverpackungen
6. Innerhalb unseres Unternehmens bist Du in Sortimentskreisen eingebunden und präsentieren in diesem Rahmen Neuheiten und erstellen verkaufsfähige Konzepte für den Point of Sale
7. Innerhalb unseres Unternehmens bist Du in Sortimentskreisen eingebunden und präsentieren in diesem Rahmen Neuheiten und erstellen verkaufsfähige Konzepte für den Point of Sale
Das bringst Du mit:
8. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gepaart mit einer Weiterbildung zum Betriebswirt/-in, alternativ verfügst Du über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre
9. Berufserfahrung im Einkauf / Produktmanagement von Vorteil
10. Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
11. Regelmäßige Reisebereitschaft (weltweit) 3-4x pro Jahr
12. Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel etc.)
13. Gutes Zahlenverständnis und analytische Kompetenzen
Wir schätzen aufgeweckte Talente, die Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent mitbringen und entlohnen durch eine leistungsorientierte und der Position angemessene Vergütung.
Wir bieten Dir:
14. Die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben dank einer 38,5 Stunden-Woche im Gleitzeitmodell und der Option auf mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage
15. Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern
16. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
17. Die Möglichkeit, Dein Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team mitzugestalten und weiterzuentwickeln
18. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem lebendigen und erfolgreichen Unternehmen
19. Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
20. Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee
21. Moderne Büroräume inklusive neuester Kommunikationstechnik und höhenverstellbarer Tische
22. Vorzugsangebote bei unseren eigenen Marken im Rahmen des Personalkaufs
23. Gute S-Bahn Anbindung