Einleitung Egal ob Recruiting, Meldewesen oder vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung – Sie sind fit im Personalwesen und bereit für eine neue Herausforderung? Aufgaben Umfassende Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Steuerbüro Erstellung von Auswertungen/ Statistiken im Personalbereich Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Rekrutierung neuer Mitarbeiter/innen Qualifikation Personalfachkauffrau/-mann Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Ausgeprägte Serviceorientierung und hohe soziale Kompetenz Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie selbstständiges Arbeiten Hohes Maß an Flexibilität, sehr hohe Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit Gründliche Anwenderkenntnisse der EDV Standardsoftware Bereitschaft zur Fortbildung in den jeweiligen Fachgebieten Benefits Qualifikationsgerechte attraktive Vergütung Work-Life-Balance durch Voll- und Teilzeitangebot Vergünstigungen in der Cafeteria und beim Mittagessen Zusatzleistungen, wie eine Beteiligung der betriebliche Altersvorsorge und ein persönliches Gesundheitsbudget von bis zu 1.500,00 Euro p. a. Kostenlose Nutzung von Schwimmhalle und Fitnessraum Moderner Arbeitsplatz in idyllischer Lage am See Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich jetzt