Das Westmünsterland ist eine spannende Wirtschaftsregion mit vielen erfolgreichen Unternehmen sowie eine sehr lebenswerte Heimat für viele engagierte Menschen. Als Marktführer und größtes Kreditinstitut im Westmünsterland bieten wir kompetente Beratung und digitale Services für moderne und zuverlässige Finanzprodukte sowie faire Lösungen in allen Geldfragen. Weil wir geschäftlich wie gesellschaftlich eng mit den beiden Kreisen Borken und Coesfeld verbunden sind. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an Themen mit, die die Region von morgen prägen.
Wir bauen auf die Menschen, die bei uns arbeiten! Was das heißt? Dass Sie bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander finden. Kontinuität und eine zukunftsweisende Ausrichtung sind die Basis für unsere erfolgreiche Entwicklung.
Die Aufgaben
1. Eigenständige Durchführung risiko- und prozessorientierter Prüfungen von Kreditprozessen im Rahmen des jährlichen Prüfungsplans
2. Erstellung von Prüfungsberichten – inklusive der konstruktiven und wertschätzenden Abstimmung mit den Beteiligten sowie Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen
3. Sonderprüfungen sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
4. Beratung in Projekten und Maßnahmen
Das Profil
5. Mehrjährige Berufserfahrungen im großvolumigen und risikorelevanten Kreditgeschäft oder in der Kreditrevision
6. Eine entsprechende fachliche Aus- und Weiterbildung
7. Analytisches und strukturiertes Denken sowie eine hohe Risikosensibilität
8. Eigeninitiative und ein freundliches und sicheres Auftreten
9. Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihre Überzeugungskraft zeichnen Sie aus
10. Eine hohe digitale Affinität
Unser Angebot
11. Eine spannende Aufgabe in einem Kerngeschäftsfeld der Sparkasse in Vollzeit oder Teilzeit
12. Die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung der Sparkasse aktiv mitzuwirken
13. Ein erfolgreiches und motiviertes Team sowie moderne Arbeitsplätze
14. Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
15. Eine durch die Sparkasse finanzierte betriebliche Altersvorsorge, eine erfolgsorientierte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen
16. Die Möglichkeit, einen Teil Ihres Einkommens in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln
17. Seit 8 zertifizierter Arbeitgeber für unsere Aktivitäten rund um die gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
18. Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns ein wichtiges Anliegen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt
19. Viele weitere Benefits (z. B. Jobrad, Mitarbeiterangebote)
Bewerben Sie sich gerne bis zum ..4 über das Karriereportal. Sie haben Fragen? Sprechen Sie uns gerne an:
20. Bernd Wittland | Revision
Telefon: -0
E-Mail:
21. Anke Richter | Personal
Telefon -6
E-Mail: