Ihre Aufgaben:
Ihr Tätigkeitsbereich gliedert sich in folgende Kernthemen:
Auslandsgesellschaften betreuen:
* Direkte Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung der Vertriebsaktivitäten unserer Auslandsgesellschaften.
* Enge Zusammenarbeit mit lokalen Vertriebsteams, um strategische Ziele zu erreichen.
Markterschließung und Geschäftsausbau:
* Identifikation neuer Absatzmöglichkeiten und Potenziale in den betreuten Ländern.
* Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und Markenwerts.
Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen:
* Aufbau von starken Beziehungen zu Schlüsselkunden und Geschäftspartnern in den jeweiligen Ländern.
* Sicherstellung einer exzellenten Kundenbetreuung und -zufriedenheit.
Verkaufsziele und Performance-Überwachung:
* Festlegung von Verkaufszielen für die Auslandsgesellschaften in Abstimmung mit der Vertriebsleitung.
* Kontinuierliche Überwachung und Analyse der Vertriebsleistung, um Ergebnisse zu optimieren.
Koordinierung und Zusammenarbeit:
* Effektive Koordination der Vertriebsaktivitäten mit anderen Abteilungen wie Fachberatung und Marketing.
* Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Managementteam, um die globale Unternehmensstrategie umzusetzen.
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaft, Betriebswirtschaft, oder vergleichbare Qualifikation.
* Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise mit Fokus auf die Betreuung von Auslandsgesellschaften.
* Nachweisliche Erfolge im Erreichen von Umsatzzielen und im Management von internationalen Vertriebsteams.
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
* Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Reisen
Wir bieten:
* Eine schrittweise, auf Ihren Wissensstand abgestimmte fundierte Einarbeitung
* Einen hohen Teamspirit sowie einen engen Zusammenhalt in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
* Verantwortungsvolle Aufgaben in einem agil arbeitenden Team.
* Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
* Maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte
* Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
* Möglichkeit der Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
* Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei exklusiven Anbietern
* Möglichkeit des Bike-Leasings