Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund. Menschen aus über Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 1 den Titel „Fair-Trade-Town“ und wurde schon 9 als „Ort der Vielfalt“ ausgezeichnet. Rund 2. Beschäftigte in mehr als Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben.
Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird?
Die Abteilung Schule, Sport, Weiterbildung und Kultur (Einsatzort:Berkaer Platz 1, Berlin) sucht
ab sofort, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet
Musikschullehrkraft als Leitung der Fachgruppe Pop/Rock
KENNZIFFER ENTGELTGRUPPE / BESOLDUNGSGRUPPE cw-Bi E TV-L
ARBEITSZEIT BEWERBUNGSFRIST Teilzeit ( %) ..4(, Wochenstunden)
(Weitere Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
IHR AUFGABENGEBIET UMFASST
Zu den Tätigkeiten der Fachgruppenleitung für Pop/Rock zählen:
• Aufbau und Entwicklung der Fachgruppe Pop/Rock
• Organisation von Unterricht und Veranstaltungen mit Kooperationspartnern vor Ort
• Erteilung von Unterricht entsprechend der Fachausbildung
• Probenarbeit mit Bands auch in Kooperation mit der allgemeinbildenden Schule
• Planung und organisatorische Durchführung von Fachgruppenkonferenzen
• Planung von Aufführungen für Lehrkräfte, Schülerinnen und Schüler
• Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit durch Erstellen von Publikationen
• Kundenberatung und Vermittlung von Schülerinnen und Schülern in den Musikunterricht, Zusammenstellung von Bands
• Abhaltung von Sprechstunden für Kunden und Lehrkräfte der Fachgruppe Pop/Rock
• Bedarfsplanung von Ausstattung und Anzahl von Unterrichtsräumen
• Beratung der Lehrkräfte auf den Gebieten des Bandcoachings sowie in der Pädagogik für Pop/Rock
• Konzeption, Organisation, Teilnahme und Mitarbeit bei Veranstaltungen
• Teilnahme an Begabtenprüfungen und Prüfungen der Studienvorbereitung
• Beratung der Musikschulleitung in fachspezifischen Fragen
• Mitarbeit bei Erstellung von Statistiken
• Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
Weiterführung und Koordination des Projektes „Musikbus“
Koordination des Musikbusses einschließlich aller organisatorischen und strukturellen Belange.
Dazu zählen:
• Weiterentwicklung des Projektes bis zur Einsatzfähigkeit des Musikbusses
• die Standort- und Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit der Abteilung Jugend und des Präventionsrates Charlottenburg-Wilmersdorf
• die Teilnahme an den Sitzungen des Präventionsrates des Bezirks Charlottenburg-Wilmersdorf die Organisation und Durchführung von Konferenzen
• die Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und Veranstaltungen
• Aufbau und Koordination des Teams der Musikbus – Lehrkräfte
• Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (inkl. teamspezifischer Fortbildungen)
• regelmäßige Evaluierung des Projektes
•Erteilung von Gruppenunterricht von Kindern. Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
Die Arbeit wendet sich gezielt an Kinder und Jugendliche aus sozial benachteiligten Familien. Im Musikbus haben diese ersten Kontakt mit den verschiedenen Instrumenten in einer Band, komponieren und texten ihren eigenen Song und nehmen diesen zum Ende eines Halbjahres im buseigenen Studio auf. Der Unterricht findet an verschiedenen Standorten im Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf statt.
Das Aufgabengebiet erfordert die Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Abenddiensten sowie Dienst am anderen Ort und auch während der Ferienzeit.
IHR PROFIL
• Abgeschlossenes musikpädagogische Hochschulstudium als Diplom-Musiklehrerin / Diplom-Musiklehrer mit der Fachrichtung Pop, Rock, oder eine vergleichbare Ausbildung im Sinne des TV -Musikschullehrkräfte Land Berlin
• Bereitschaft zu Dienst an Wochenenden, abends und während der Ferienzeit
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) mit Kindern und Jugendlichen wird vorausgesetzt
• Wünschenswert: Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führerschein der Klasse C
Sollten Sie nach dem ..0 geboren worden sein, ist gemäß § Abs. 8 Nr. 3 des Infektionsschutzgesetzes [IfSG] ein Nachweis über einen vollständigen Impfschutz bzw. über eine Immunität gegen Masern erforderlich. Diese Nachweise sind dem Arbeitgeber/Dienstherrn zwingend vor dem Vertragsabschluss vorzulegen.
Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“.
UNSER ANGEBOT
1. eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
2. eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
3. eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
4. die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
5. ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
6. ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
7. bis zu Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl.. und .. dienstfrei
8. eine jährliche Sonderzahlung
9. Hauptstadtzulage von bis zu, € monatlich
10. eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte