Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kunden als Markenbotschafter einen exzellenten Service.
Uns verbindet die Leidenschaft für nachhaltige Premium-Mode und die Freude daran, unsere Begeisterung weiterzugeben.
Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.
Bewerberprofil
Der ideal geeignete Bewerber ist eine Persönlichkeit, die sich durch Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit auszeichnet.
Er oder sie besitzt bereits Erfahrungen im Einzelhandel und kennt sich mit MS Office, Teams und Software wie Futura und RFID aus.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenfalls ein Muss.
Als Verantwortlicher für den Stores stützt man sich auf das sorgfältige Management von Arbeitsabläufen und Koordination des Teams.
Was wir bieten
Als Mitarbeiter bei Marc O'Polo genießt man verschiedene Vorteile:
* Mit einem Rabatt von 50% kann man Produkte der Marke vergünstigt einkaufen.
* Das Personalrabattprogramm bietet Mitarbeitern bedeutende Nachlässe bei namenhaften Anbietern.
* Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören ebenfalls zu den Vorteilen.
* Weiterbildung und Weiterentwicklung liegen uns am Herzen. Unsere Trainer:innen kümmern sich um die Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen und Teams.
Wer wir suchen
Außerdem möchten wir Personen kennenlernen, die als Familienmenschen Wert darauf legen, dass Beruf und Privatleben in jeder Lebensphase vereinbar sein müssen.
Daher unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei verschiedenen Stundenmodellen und bieten unter bestimmten Bedingungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung an.