Einleitung
Werde Teil unseres Teams – flexibel, hybrid, zukunftsorientiert!
Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams suchen wir Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung. Arbeite flexibel von zu Hause, im Büro oder in einer Kombination aus beidem – wir bieten Dir die Freiheit, Beruf und Leben optimal zu vereinen. Du kannst von Bonn, Hamm oder einem anderen Standort der Johanniter GmbH in NRW aus tätig sein.
Der Bereich Personal | Human Resources Management der Johanniter GmbH versteht sich als zentraler Dienstleister gegenüber unseren Führungskräften und Mitarbeitenden der Akut- und Reha-Kliniken sowie der Medizinischen Versorgungszentren.
Das erwartet Dich
* Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis
* Verwaltung, Pflege und Auswertung von Stamm- und Bewegungsdaten im Entgeltabrechnungssystem, dem Zeitwirtschaftssystem und der digitalen Personalakte
* Mitarbeit an Fachprojekten im Bereich der Entgeltabrechnung
* Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern sowie berufsständischen Versorgungswerken
* Erstellung von Auswertungen und Bescheinigungen für das Melde- und Bescheinigungswesens
Das zeichnet Dich aus
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Personalkaufmann (m/w/d), gerne mit Schwerpunkt Personalfachkaufmann oder Personalfachwirt, Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen oder einem einschlägigen Studium
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen
* Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit KIDICAP von Vorteil
* Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
Das bieten wir Dir
* flexible Arbeitszeiten
* Leistungsgerechte attraktive Vergütung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Dienstfahrrad
* Mitarbeitendenvorteilsprogramm
* Fort- und Weiterbildungen
* Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Jobticket
Kontaktinformationen
Wie können Ihre Bewerber*innen Sie erreichen, wenn sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben?
* Nennen Sie eine konkrete Ansprechperson, hinterlegen Sie die Rufnummer Ihrer allgemeinen Recruiting-Hotline oder geben Sie Ihr Impressum an.
* Machen Sie die Kandidat*innen auf benötigte Bewerbungsinformationen aufmerksam, die sie über den "Jetzt bewerben"-Button übermitteln sollen.
* Zeigen Sie den Interessent*innen, dass Sie sich über die Bewerbungen freuen!