Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Kinder-, Jugend und Familienhilfe eine Stelle an als Sachbearbeiter:in für das Aufgabengebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 19,5 wöchentlich. In dieser Position unterstützen Sie die finanzielle und verwaltungsrechtliche Abwicklung von Leistungen der Jugendhilfe. Wenn Sie Interesse an einer vielseitigen, serviceorientierten Tätigkeit im öffentlichen Dienst haben und die wirtschaftliche Absicherung von Hilfen für Kinder und Jugendliche aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie Klärung von Zuständigkeiten und Kostenerstattungen im Rahmen des SGB VIII und angrenzender Gesetze Bewilligung und Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB VIII auf der Grundlage des Hilfeplans über das Fachverfahren KDO-Jugendwesen Datenpflege zur Budgetplanung Feststellung und Verfolgung von Kostenbeiträgen gegenüber Unterhaltspflichtigen und Hilfeempfänger:innen mit eigenem Einkommen Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber Versorgungsträgern Führen der Fallabgabeverfahren an andere Gemeinden oder überörtliche Träger Kooperations- und Koordinierungsaufgaben zu den freien Trägern der Jugendhilfe, Pflegekinderdienst, Allgemeiner Sozialer Dienst und Kämmerei Ihr Profil: Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, Erstes Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder den erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt: in (VL II bzw. alt AL II) oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften einschließlich des Ersten juristischen Staatsexamens oder ein Abschluss Bachelor of Laws oder ein abgeschlossenes Studium mit entsprechender Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsfeld (z.B. Sozialleistungsbereich) des öffentlichen Dienstes Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit: Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office finanzbuchhalterischem Grundwissen sowie grundlegenden Kenntnissen der Rechtsvorschriften des Fachgebietes SGB VIII Kenntnissen des SBG I, SGB II, SBG V, SGB X und SGB XII sehr guter mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeit sowie der Fähigkeit zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und dafür Verantwortung zu übernehmen einer strukturierten, vorausschauenden und effizienten Arbeitsweise, Initiative sowie selbstständigem Arbeiten und persönlicher Einsatzbereitschaft Durchsetzungsfähigkeit, sicherem und freundlichem Auftreten sowie der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst (wünschenswert) eine Besoldung/Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A 10 LBesG bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD, vorbehaltlich einer noch ausstehenden Stellenüberprüfung interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit tarifkonforme Eingruppierung gute betriebliche Altersvorsorge flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei standortunabhängiges Arbeiten wertschätzendes Miteinander Zuschuss zum Deutschlandticket kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder Identität ausdrücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.