1. Bereitstellung, Betrieb und Administration von dezentralen Systemen für das Geräte- und Applikationsmanagement
2. Betreuung der internen Server-, Client- und Netzwerkinfrastruktur
3. Proaktives Incident-Management
4. Durchführung von Schulungsmaßnahmen
5. Installation, Administration und Wartung von Server- und Clientbetriebssystemen sowie Applikationssoftware inkl. Fehlermanagement
6. Einrichtung und Betreuung von Raid-Systemen und virtuellen Maschinen
7. Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur
8. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) oder als IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung oder
9. Sie gehören dem Personenkreis an, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits mehrere Jahre ausüben und diese nachweisen können
10. Sehr gute Kenntnisse in der Basis IT (Betriebssystem MS Windows und MS Office),
11. Wünschenswert sind Expertisen in den Bereichen:
12. Windows Server
13. Active Directory
14. Powershell
15. Microsoft Exchange
16. Team- und Kommunikationsfähigkeit
17. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und logisch zu strukturieren
18. Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
19. Selbstständiges, gründliches und sorgfältiges Arbeiten
20. Hohe Stress-Resistenz
21. Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
22. Bereitschaft zum Außendienst
23. Absolute Diskretion im Umgang mit dienstlichen Informationen
24. Einwandfreier Leumund (ohne rechtskräftige Verurteilungen oder Vorstrafen)
25. Fortbildungsbereitschaft
26. Ein moderner und krisensicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Team
27. Eine positive Arbeitsatmosphäre
28. Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die durch einen hohen Grad an Selbständigkeit und Verantwortung gekennzeichnet ist
29. Sie arbeiten in einem technisch sehr modernen und spannenden Umfeld
30. Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung wird sichergestellt
31. Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
32. Ein attraktives Gesundheitsmanagement
33. Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Vollzeit (40,1 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 9b TV-L, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.
34. Die Gewährung aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge), Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, Jobbike Leasing usw.
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene vorgesehen. Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vollendet sein.
Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung / Umsetzung unter Beibehaltung der Besoldungsgruppe – bis maximal in der Besoldungsgruppe A9.
Ansprechpartner beim Sachgebiet PV 2 - Personal:
Ansprechpartner bei den TED Erding: