Unsere StärkenWir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.Ihre AufgabenVerantwortung für die Betreuung unseres Finanzsystems/Controlling-Lösung sowie die aktive Mitarbeit bei der Integration neuer Systeme, z.B. eines neuen ERP-SystemsWeiterentwicklung, Optimierung und Konfiguration dieser Systeme unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher Anforderungen, wie beispielsweise e-Rechnung und Business-AnforderungenErstellung von Anforderungs- und Fachkonzepten sowie Testplänen und Dokumentationen in enger Zusammenarbeit mit Key Usern, Systementwicklern und StakeholdernPlanung und Durchführung von Systemtests, Fehleranalysen (auch direkt in Systemen und Datenbanken mittels z. B. SQL-Abfragen) und Einleitung entsprechender KorrekturmaßnahmenDurchführung von Support gemäß ITIL-StandardAbteilungsübergreifende Zusammenarbeit in kleinen, agilen Teams sowie effektives Supplier-Management zur zielgerichteten und effizienten Bearbeitung von Projekten und offenen ThemenIhr ProfilMehrjährige Berufserfahrung in der IT oder in IT-nahen Branchen mit Schwerpunkt auf Buchhaltung, Controlling und FinanzenIdealerweise ein Studium oder eine Ausbildung in IT oder IT-nahen Fachrichtungen wie Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationUmfassende Expertise in den gängigen Systemen und Prozessen der Buchhaltung, des Controllings und der FinanzwirtschaftProjektmanagement-ErfahrungSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine Zertifizierung (ITIL, PRINCE2, PMP) oder eine vergleichbare Qualifikation sind von VorteilFähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung innerhalb eines kleinen, agilen Teams zu übernehmenAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie hervorragende ProblemlösungsfähigkeitenUnser AngebotSicherer ArbeitsplatzHöchste SicherheitsstandardsAnspruchsvolle und eigenverantwortliche AufgabenbereicheWertschätzende und teamorientierte UnternehmenskulturPersonalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördertMöglichkeit zum mobilen ArbeitenBetriebsrestaurantBetriebliche AltersvorsorgeAttraktive MitarbeitervorteileLeasingfahrradMachen Sie mehr möglich.