Ihre Qualifikationen auf einen Blick
1. Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in der Tasche, haben Sie idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Facility-Management oder in der Entsorgungsbranche gesammelt
2. Dank Ihres Führerscheins der Klasse B, optimalerweise ergänzt durch Klasse C, navigieren Sie souverän durch Ihren Arbeitsalltag mit unseren Firmenfahrzeugen
3. Ihr handwerkliches Talent und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu durchdringen, zeichnen Sie besonders aus
4. Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit befähigen Sie, in vielfältigen Teamsituationen erfolgreich zu agieren
5. Sie beweisen Problemlösungskompetenz und Organisationstalent, auch wenn es mal hektisch wird, und behalten stets den Überblick
6. Ihre Bereitschaft zu Engagement und Flexibilität ist der Schlüssel zur stetigen Verbesserung unserer Services und der Zufriedenheit unserer Kunden
So sieht Ihr Tag bei uns aus
7. Als Mitarbeiter im Behältermanagement stellen Sie sicher, dass unsere Kunden stets mit einwandfreien Containern versorgt sind und führen Bedarfsanalysen vor Ort durch
8. Mit unserem Firmen-Sprinter fahren Sie nicht nur zu Kunden, sondern unterstützen auch bei Reparaturarbeiten in der Betriebsstätte, wo Ihr handwerkliches Geschick gefragt ist
9. Bei der Realisierung größerer Projekte leisten Sie wertvolle Unterstützungsarbeit und übernehmen die Koordination der Einsätze, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren
10. Sie dienen als zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren Kunden und der Betriebsstätte, indem Sie für einen effizienten Informationsaustausch sorgen
11. Sie erkennen spontanen Unterstützungsbedarf bei unseren Kunden und greifen proaktiv ein, um die Kundenzufriedenheit zu steigern
12. Durch Ihr Engagement fördern Sie eine positive und lösungsorientierte Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten
Unser Angebot für Ihren EinsatzSteigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
13. Eine strukturierte sowie fundierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
14. Vereinbarung von Familie und Beruf durch eine familienbewusste Personalpolitik sowie flexible Arbeitszeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
15. Vermögenswirksame Leistungen, Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing
16. Weiterbildungsangebote (individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, Webseminare, E-Learning)