Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Hier kommen Sie ins Spiel. Vielseitige Aufgaben * *Steuerung des Einbaus und Betriebs intelligenter Messsysteme* gemäß EnWG und MsbG sowie Ableitung von Maßnahmen zur Erfüllung der Umrüstungsquote * Entwicklung und Umsetzung von *Planungs-, Anwendungs-, Kalkulations- und Qualitätsvorgaben* für die gesamte Pfalzwerke Netz AG * Verantwortung für die* wirtschaftliche und sicherheitstechnische Einführung neuer Materialien *sowie Entscheidung über deren Beschaffung * *Zentraler Ansprechpartner für VDE-Anwendungsregeln*undfür Kund*innen, Installateur*innen und interne Fachbereiche * *Entwicklung und Koordination innovativer Ortsnetzkonzepte* Unsere Anforderungen * Abgeschlossenes technisches *Studium (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik o.ä.)* oder eine *abgeschlossene Aus- und Weiterbildung (Meister*in, Techniker*in)* mit einer * Berufserfahrung* in der *Energiebranche* * Einschlägige *Erfahrung in der Energietechnik* (insbesondere im Bereich Niederspannung) * IT- und *Programmierkenntnisse* (z. B. Powerfactory) von Vorteil * Analytisches Denkvermögen und verantwortungsvoller Umgang mit fachlichen und monetären Ressourcen * Kommunikationsstärke mit verschiedenen Zielgruppen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Warum wir? *Wir sind mehr als ein Energieversorger!* Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Mitarbeitervorteile * *Mobiles Arbeiten* - weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig). * *Flexible Arbeitszeitmodelle* - weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) * *Lebensphasenorientiertes Arbeiten* - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen * *Weiterbildung & Entwicklung *- weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen * *Gemeinsam Energie erzeugen* - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen * *Sonderzahlungen *- weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig). * *Mobilität *- weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) * *Team-Mittag *- weil es zusammen einfach besser schmeckt. Betriebliche Altersvorsorge* - weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. * *Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Mobiles Arbeiten* - weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig). *Flexible Arbeitszeitmodelle* - weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) *Lebensphasenorientiertes Arbeiten* - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen *Weiterbildung & Entwicklung *- weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen *Gemeinsam Energie erzeugen* - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen *Sonderzahlungen *- weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig). *Mobilität *- weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) *Team-Mittag *- weil es zusammen einfach besser schmeckt. Betriebliche Altersvorsorge* - weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. *Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region.