Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land vier Einrichtungen der Schwerpunkt- und Spitzenversorgung mit etwa 3.200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten nebst medizinischen und nicht- medizinischen Tochterunternehmen.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die inderdisziplinäre Intensivstation
Hier arbeitest Du
Dein Herz schlägt für die Pflege? Unseres auch!
Das Kreiskrankenhaus Waldbröl, mit seinen 7 Fachabteilungen und 320 Betten, bietet eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau. Wir legen großen Wert auf eine kooperative und dynamische Arbeitsatmosphäre. Durch klare Aufgabenverteilung können sich unsere Mitarbeiter auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Dich erwartet ein kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten eines modernen Arbeitsgebers.
Deine Aufgaben
* Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten auf der Intensivstation
* Beratung und Begleitung von Angehörigen
* Erfassung/Dokumentation pflegerischer Leistungen und Maßnahmen über ein PDM-System
* Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit
Deine Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung als (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachfrau/-mann
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung auf einer Normalstation
* Eine freundliche, verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit teamorientierter Arbeitsweise und dem Interesse an einem multiprofessionellen Team
* Interesse und Freude an der Intensivpflege
Wir bieten
* Eine Einstellung in Vollzeit oder Teilzeit
* Ein Team, auf das Du Dich zu 100% verlassen kannst
* Eine strukturierte und garantierte Einarbeitung, welche sich an den individuellen Erfahrungen orientiert
* Eine offene und vertrauensvolle Führungskultur mit flachen Hierarchien und einem offenen Ohr für alle Mitarbeiterbelange, das Einbringen Deiner Ideen ist ausdrücklich erwünscht
* Wir gehen auf Dienstplanwünsche ein und nutzen einen Wunschplan
* Eine hohe Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit
* Regelmäßige Teambesprechungen, Jährliche Teamtage
* Wiederkehrende Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Karneval o.ä.)
* Mitarbeitervergünstigungen (z.B. JobRad, Deutschlandticket ab 2024, vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, Corporate Benefits, usw.)
* Zugang zur Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie
* Grundlagen Seminar für neue Mitarbeiter in der Intensivpflege
* Monatliche Fortbildungen von dem Team für das Team der Intensivstation
* Erholung muss sein – bis zu 39 Urlaubstage bei Wechselschicht und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
* Attraktive Vergütung nach TVöD-K mit 38,5Std./Woche
* Betriebliche Altersvorsorge