Ihre Aufgaben
* Sie sind Partner:in und erste Ansprechperson in allen kaufmännischen und administrativen Belangen für die operative Business-Area Leitung und die operativen Führungskräfte.
* Sie berichten in direkter Linie an den CEO und CFO des Konzernbereichs.
* Sie führen die Bereichscontroller:innen und das kaufmännische Personal der Business-Area fachlich in einer Matrixorganisation und stellen die effiziente Funktion der kaufmännischen Prozesse sicher.
* Sie stellen die termingerechte Erledigung aller Arbeiten im Rahmen unserer Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sicher und stehen dabei für die Qualität und Konsistenz der Zahlen.
* Sie koordinieren und führen die Budget- und Forecastprozesse für die Business-Area.
* Sie fungieren als Multiplikator für zentral gesteuerte Compliance- und Auditierungsprozesse in der Business-Area.
* Neben den Kenngrößen für das operative Geschäft monitoren Sie die Overhead-Kosten und haben die wirtschaftliche Situation der operativen und administrativen Einheiten der Business-Area stets im Blick.
* Sie begleiten M&A-Aktivitäten und die Integration neuer Einheiten in der Business-Area und sind erste Ansprechperson für Projektteams bei Digitalisierungs- und Reorganisationsprozessen.
Ihr Profil
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Bereichs und haben mehrere Jahre Berufserfahrung als Controller:in oder kaufmännische:r Leiter:in in der Bau-, Anlagenbau-, Montage- oder technischen Dienstleistungsbranche.
* Sie können sich auf unterschiedlichen Hierarchieebenen bewegen und sind eine nahbare Ansprechperson für unsere operativen und administrativen Mitarbeitenden.
* Sie kombinieren strategische Denkweise mit einer Hands-On-Mentalität.
* Sie sind sicher im Umgang mit dem MS-Office Paket.
* Sie sind es gewohnt, mit einem ERP-System zu arbeiten, idealerweise haben Sie Erfahrungen mit SAP gesammelt oder sind motiviert, sich entsprechende Kenntnisse anzueignen.
* Sie sind teamorientiert, strukturiert und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Ihre Vorteile
Profitieren Sie bei uns von Beginn an durch einen individuellen Einarbeitungsplan sowie Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen VINCI-Akademie. Es erwarten Sie außerdem ein attraktives Aktienprogramm, jährliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld, Firmenevents, Bike-Leasing, Mitarbeitendenrabatte bei namenhaften Unternehmen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
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