Geschäftsführer (m/w/d)

Die Gesellschaft berät und unterstützt aktiv die Kommune und ihre Verwaltungsinstanzen, Betriebe und Unternehmensbeteiligungen in allen kaufmännischen, personellen, rechtlichen und organisatorischen Angelegenheiten im Bereich Beteiligungsmanagement sowie der Unternehmensentwicklung.


Geschäftsführer (m/w/d)

Dies ist eine Vertrauensstellung an der Schnittstelle zwischen Oberbürgermeister bzw. Verwaltungsspitze, Stadtrat und den Beteiligungen.


Aufgabenschwerpunkte:

* Unterstützung der Stadt Leipzig bei der laufenden Steuerung und Unterstützung von 340 unmittelbaren und mittelbaren Beteiligungen der Kommune sowie die methodische und inhaltliche Weiterentwicklung des Beteiligungsmanagements - immer unter dem Aspekt der Gemeinwohlorientierung
* Unterstützung und strategische Beratung des Oberbürgermeisters
* Intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen relevanten Partnern (Aufsichtsrat, Stadt Leipzig, Beteiligungsunternehmen, Kunden etc.)
* Gewährleistung eines hochwertigen Beteiligungscontrollings sowie der Ableitung von Vorschlägen für die strategische Beteiligungssteuerung
* Positionierung des Unternehmens am Markt als Dienstleister für Kommunen und kommunale Unternehmen und die in diesem Zusammenhang stehende zusätzliche Erbringung von Beratungsleistungen als externer Dienstleister für Kommunen und kommunale Unternehmen
* Strategische Weiterentwicklung der Gesellschaft


Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Politikwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Personalverantwortung in einer Führungsposition in einem Unternehmen oder einer Verwaltung
* Projektmanagementerfahrungen
* Erfahrungen in der Bearbeitung von strategischen Themen sowie im Erkennen und Heben von Entwicklungs- und Veränderungspotenzialen in Unternehmen, insbesondere auch mit Blick auf die Themen der Digitalisierung
* Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Grundlagen
* Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern aus Politik und Verwaltung
* Kenntnisse hinsichtlich Kommunalwirtschaft (Daseinsvorsorge), Verwaltungsverfahren und kommunalpolitischen Abläufen


Persönliches Profil:

* Persönlichkeit mit ausgeprägten unternehmerischen und kommunikativen Fähigkeiten sowie einem hohen Maß an Sozialkompetenz und Empathie
* Sehr hohe Dienstleistungsorientierung, absolute Loyalität und Überparteilichkeit
* Hohes Gespür für ein politisch geprägtes Umfeld, dessen Interessenslagen und potenziellen Interessenskonflikten