Ihre Aufgaben
* Übernahme von Leitungsaufgaben und Vertretung der Leitung bei Abwesenheit
* Unterstützung der Leitung bei der Zusammenarbeit mit dem Träger, den Erziehungspartnerschaften, den Kooperationspartnern des Familienzentrums
* Mitverantwortung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kita und des vorhandenen Schutzkonzeptes
* Angewandtes Qualitätsmanagement
* Gruppenübergreifende Arbeit als ErzieherIn
* Katholisches Vorbild für alle Mitarbeitenden, Kinder und Eltern
Wir erwarten
* abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten ErzieherIn oder abgeschlossene Fachhochschulausbildung Pädagogik/Sozialpädagogik bzw. gleichwertige Ausbildung entsprechend der Personalverordnung des KiBiz
* mehrjährige pädagogische Berufserfahrung als ErzieherIn
* Führungs-, Fach- und Sozialkompetenz
* Persönliche Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der katholischen Kirche
* ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
* gute EDV -Kenntnisse (MS-Office) sowie ggf. Erfahrungen mit Verwaltungsprogrammen für den Kita -Bereich ( z. B. KiTa PLUS und Kitanavigator)
Wir bieten
* Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse
* Fort- und Weiterbildungen
* Möglichkeit zur Teilnahme an Exerzitien und Einkehrtagen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Vergütung nach KAVO (in Anlehnung an den TVÖD) - Entgeltgruppe S13
* Kirchliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung (KZVK)
* Vermögenswirksame Leistungen
* Weihnachtszuwendungen und pauschale Jahreszahlung gemäß KAVO
* 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage