Jobbeschreibung
Das Amt für Bürgerdienste - Fachbereich Wohnen, sucht ab sofort und unbefristet eine Person für die Sachbearbeitung (m/w/d) Wohnungsbindung und wohnungswirtschaftliche Bescheinigungen. Kennziffer: 3502 / 5007 5653/ 2025
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
* Sicherung der Zweckbestimmung von gefördertem Wohnraum
* Sachbearbeitung von Anträgen von Verfügungsberechtigten, Eigentümern/innen auf Freistellungen von den Wohnungsbindungen
* Sachbearbeitung von wohnungswirtschaftlichen Bescheinigungen
* Für alle Aufgabengebiete in der Sachbearbeitung Wohnungsbindung und wohnungswirtschaftliche Bescheinigungen:
* Vorbereitende Widerspruchsbearbeitung
* Archivierung und Vernichtung von Akten
* Prüfung und Vertretung eines Parallelgebietes
Voraussetzungen
Das bringen Sie mit:
* Formale Anforderungen:
Beamte/Beamtinnen:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den nichttechnischen Verwaltungsdienst, zweites Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1
Tarifbeschäftigter/ Tarifbeschäftigte:
Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder in einem kaufmännischen Beruf bzw. sonstige Qualifikation: Verwaltungslehrgang I oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fachkenntnissen und Erfahrungen
Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "Weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Wir bieten Ihnen
Darauf können Sie sich freuen:
* eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, moderne Arbeitsplätze im Südosten der Stadt.
* gute Verkehrsanbindung.
* eine adäquate Einarbeitung durch motivierte Kolleginnen und Kollegen.
* die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung, einschließlich Personalentwicklung und Wissenstransfer nutzen.
* die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
* ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (wie z.B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten und fördern sollen, sowie u. a. eine kostenlose externe Sozialberatung.
* ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.
* Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte.