Mission der Rolle
Als “Terminmaschine” bist du der wichtigste Teil für die Akquisition und der erste Kontakt zu den Arztpraxen. Mit zwei Sales Manager*innen bildest du ein unschlagbares Team, in dem du dich schnell weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen kannst.
Deine Aufgaben
* Du bist super motiviert den Hörer in die Hand zu nehmen.
* Du hast die Power, den ganzen Tag in Gesprächen zu sein.
* Du bist verantwortlich für die Ansprache von Arztpraxen über Telefon und die schnelle Kontaktaufnahme der Leads.
* Deine perfekte Terminvorbereitung erhöht unsere Abschlussquote maßgeblich.
* Mit Hilfe unseres CRM-Systems gewährleistet du die sorgfältige Pflege relevanter Informationen.
Du bist die Stimme von doctorly in der Arztpraxis.
Dein Profil
* Du bist ein Vertriebstalent, rhetorisch stark und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und ein charmantes Lächeln bei
* Du verfügst über eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke und überzeugst damit auch Skeptiker
* Du bist widerstandsfähig und lässt dich nicht von einem Nein abschrecken.
* Dich zeichnet eine präzise und strukturierte Arbeitsweise aus.
* Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über gute Englischkenntnisse.
* Erste Erfahrungen im Bereich Vertrieb, Inside Sales, Leadgenerierung oder als Account Executive
* Startup Erfahrung
* Kenntnisse in Salesforce (oder ähnlicher CRM-Software)
* Verständnis der Bedürfnisse von medizinischem Fachpersonal und den Abläufen in einer Arztpraxis
Warum wir?
Unterstützt von den besten early stage Investoren in Europa betrachtet doctorly den Markt ganzheitlich: Wir konzentrieren uns im ersten Schritt darauf, ein völlig neues, modernes und einfach zu bedienendes Praxisverwaltungssystem für Arztpraxen zu entwickeln. Damit reduzieren wir den Verwaltungsaufwand und vereinfachen den Arbeitsalltag der Praxismitarbeitenden.
Als Nächstes entwickeln wir eine Patient*innen-App für eine einfache Kommunikation und schnellen Dokumentenaustausch zwischen Ärzt*innen und Patient*innen. Durch unsere integrative Plattform für Drittanbieter aus dem Gesundheitswesen können diese ihre Services direkt in der doctorly Software für Ärzt*innen und Patient*innen anbieten.
Das bieten wir:
* Ein sehr guter Bonus ohne Obergrenze
* Firmenanteile über unser ESOP Programm
* 29 Urlaubstage
* Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
* Die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Team Verantwortung zu übernehmen
* Eine offene Arbeitskultur mit flachen Hierarchien
* Enge Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen und Vorgesetzten
* Unterstützung zur Erreichung deiner Ziele und Verbesserung deiner Vertriebsfähigkeiten
Die Werte von doctorly
* Kindness (Freundlichkeit und Respekt im Miteinander)
* Excellence (Hoher Anspruch an sich selbst und herausragende Qualität)
* Ownership (Verantwortung übernehmen und Zuverlässigkeit)
* Integrity (Ehrlichkeit und Vertrauen)
Unser Bewerbungsprozess
1. Teile uns deinen Lebenslauf sowie deine Gehaltsvorstellungen mit
2. Screening Call: wer und was ist doctorly, wer bist du und warum passen wir zusammen ~ 30 Min.
3. Hiring Manager Interview: eine Chance für dich (und uns), alle notwendigen fachlichen Fragen zu stellen ~ 45 Minuten
4. Praktischer Teil: Lerne mehr über die Arbeit als SDR bei doctorly ~1,5 Stunden
5. Team Interview: lerne deine Teamkolleg*innen persönlich kennen ~ 60 Min.
6. Überprüfung der Referenzen: wir sprechen mit zwei deiner Referenzen für jeweils ~ 10 Min.
7. Angebot: Wir unterbreiten dir ein Angebot und besprechen die Basis der zukünftigen Zusammenarbeit ~ 15 Min.
8. Vertrag & ESOP: Vor Vertragszeichnung besprechen wir mit dir ausführlich den Vertrag und unser ESOP Programm. ~ 45 Min.
Der gesamte Prozess nimmt üblicherweise weniger als 2 Wochen in Anspruch (abhängig von deiner Verfügbarkeit).