Before you apply to a job, select your language preference from the options available at the top right of this page. Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level. Job Description: Ihre Aufgaben: Planung und Steuerung der Niederlassung sowie strategische Ausrichtung entlang der Gesamtunternehmensstrategie Verantwortung für alle operativen Aktivitäten der Niederlassung Weiterentwicklung und Ausbau der Geschäfte im Bereich Freight Forwarding Entwicklung und Ausweitung von Kundenbeziehungen inkl. Ausbau der Bestandskunden und Neukundengewinnung Auf- und Ausbau eines operativen Kompetenzteams für den Produktbereich Healthcare Fachliche und disziplinarische Führung des Teams von bis zu 40 MitarbeiterInnen und Direkt Reports sowie Verantwortung für alle Personalangelegenheiten Enge Zusammenarbeit mit den Niederlassungsleitern, dem Gateway Manager und dem Produktmanagement sowie mit anderen Abteilungen (Personal, Finanzen, Gebäudetechnik, Sicherheit, IT, Betriebsrat) Enge Kooperation mit dem Sales-Team sowie dem Area Sales Manager Verantwortung für das Niederlassungsergebnis (EBIT), Erstellung des Budgets und Einhaltung der KPI‘s Verbesserung von Produktivität, Umsatz und Kostenreduzierung zur nachhaltigen Entwicklung der Niederlassung Verantwortung für US$ 40M Gross Revenue Ihr Profil: Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in leitender oder vergleichbarer Funktion Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung Erfahrung in der Betreuung und Akquisition von Kunden Kenntnisse über lokale Kunden, Lieferanten und Wettbewerber sowie über Marktgeschehen, Trends und Herausforderungen Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit Sehr guter Umgang mit MS Office Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten Flexibilität und Einsatzbereitschaft Wirtschaftliches Denken Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung und Bonusprogramme Option auf hybrides Arbeiten nach individueller Vereinbarung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Selbstständiges Arbeiten als Teil eines motivierten Teams Flache Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Employee Type: Permanent UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.