Du tauchst in das Tagesgeschäft unseres People & Culture Teams ein und gewinnst dabei wertvolle Einblicke in aktuelle Themen und Herausforderungen.Mit deinem Organisationstalent hältst du uns den Rücken frei und sorgst für einen reibungslosen Ablauf administrativer und organisatorischer Prozesse.Du unterstützt uns bei der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen HR-Dokumenten.Ob erster oder letzter Arbeitstag – du hilfst uns dabei, unseren On- und Offboarding-Prozess so effizient wie möglich zu gestalten.Du nutzt LinkedIn, um nach spannenden Kandidat:innen für unsere unterschiedlichen Vakanzen zu suchen (und sie von uns zu überzeugen).Auch das Bewerber:innen-Management ist Teil des Aufgabengebiets. Hierzu gehört nicht nur die sorgfältige Sichtung und Pflege der Bewerbungsunterlagen, sondern auch die Begleitung der Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess. Keine verpassten Termine, keine überfälligen Rückmeldungen – mit dir läuft alles wie am Schnürchen. Die Wertschätzung unser Bewerber:innen steht immer an erster Stelle - und du trägst deinen Teil dazu bei.