Du hast dein Studium abgeschlossen und bist auf der Suche nach dem perfekten Berufseinstieg? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Trainee (100 %) arbeitest du zu gleichen Teilen in der Personalentwicklung (PE) sowie in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und setzt dabei den Schwerpunkt auf die kommunikativen Themen beider Bereiche.
Du bringst unser Corporate Influencer Programm mit an den Start: Du unterstützt bei der Entwicklung des Jahresprogramms und sorgst nach dem Start dafür, dass sich die Community vernetzt und wächst. Im Employer Branding Projekt planst und dokumentierst du Workshops. Außerdem sorgst du dafür, dass unsere Weiterbildungen reibungslos laufen – von der Organisation bis zur Betreuung vor Ort.
Gemeinsam mit einer Kollegin im Team „Presse, Medien und Kommunikation“ entwirfst du Ideen für die Vermittlung städtischer Themen an Kinder. Du bist an der Konzeption beteiligt, bringst neue Infoangebote für Kinder an den Start und bespielst die gewählten Kanäle inhaltlich.
AUFGABENSCHWERPUNKT:
* Umsetzung des Corporate Influencer Programms
* Unterstützung beim Employer Branding Projekt
* Planung und Organisation von PE-Maßnahmen
* Vom Maskottchen über passende Kommunikationswege bis zu den Inhalten: Umsetzung einer zielgruppengerechten Kommunikation für Kinder
WIR BIETEN:
* Befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) für mind. ein Jahr (mit Verlängerungsoption für ein weiteres Jahr)
* Vergütung nach TVöD EG 9b (3.566 € / Monat)
* Flexible Arbeitszeiten in der Zeit von 6.30 – 19.00 Uhr
* Fachspezifisches Trainee-Programm mit umfangreichem Weiterbildungs- und Beratungsangebot, Netzwerktreffen, Job-Rotation im Amt, Hospitation und Projektarbeit
* Komm zu uns: Wir bezuschussen deinen klimafreundlichen Arbeitsweg mit Bus und Bahn mit bis zu 37€ / Monat.
* Bleib beweglich: Unser Gesundheitsprogramm mit attraktiven Kooperationen hält dich gesund und fit.
WIR ERWARTEN:
* Bachelor-Abschluss in Personalmanagement, Marketing, Medien oder Kommunikation
* Begeisterung für Kommunikation und die Zusammenarbeit in zwei dynamischen Teams
* Interesse an kommunalpolitischen Themen und an deren Vermittlung
* Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen und Bereiche miteinander zu vernetzen
* Eigeninitiative und Offenheit
* Zuverlässigkeit und Organisationstalent
* Freude an kreativem Arbeiten
* Sehr gutes technisches Verständnis und sicherer Umgang mit den gängigen Kommunikationstools