Wir suchen zum nächsten möglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen SAP Key User (m/w/d) (PA-Nr.: 18/25)
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist.
Die Firma liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen.
Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-ärmer Kernenergie leistet.
Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig.
Aufgaben
* Umsetzung der Geschäftsprozesse in SAP
* Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der vorhandenen Prozesse
* Bindeglied zwischen der Fachabteilung (AV) und der IT (SAP Competence Center)
* Mitarbeit in Projekten zur Implementierung von IT Anwendungen
* Testung und Dokumentation der SAP Prozesse
* Durchführung interner SAP Schulungen
* Ansprechpartner für die Endnutzer bei Fragen bezüglich SAP Anwendungen
* Anlage und Pflege von Materialstammdaten sowie Massenänderungen
* Erfassung von Kundenaufträgen in SAP
Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Studium/Berufsausbildung im Bereich IT
* Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit SAP R/3 oder S/4HANA (Module: MM, PP)
* Engagierte und proaktive Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe und kaufmännische Zusammenhänge
* Hohes Maß an Eigenständigkeit, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Niederländisch von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen mit sehr guten Kenntnissen in Excel
Beschäftigungsförderung
* Barrierefreiheit
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Zusatzversicherungen
* Betriebsarzt
* Brückentagsregelung
* Firmenlaptop
* Flexible Arbeitszeiten
* Fort- und Weiterbildung
* Gesundheitsmaßnahmen
* Gute Verkehrsanbindung
* Kantine
* Kostenlose Getränke
* Lange Mitarbeiterzugehörigkeit
* Mitarbeiterevents
* Mitarbeiterprämien
* Mitarbeiterrabatte
* Mobile Arbeit
* Parkplatz
* Sport- und Fitnessangebote
* Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang
* Weihnachtsgeld