Ihre Aufgaben
1. Pädagogische und organisatorische Leitung des Wohnbereiches
2. Sie sind verantwortlich für die Organisation der Unterstützung und Begleitung der Bewohner*innen und haben die Dienst- und Fachaufsicht über das Mitarbeitenden-Team
3. Sicherstellung und Kontrolle der Leistungserbringung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung
4. Mitwirkung bei der Personalsteuerung
5. Budgetverwaltung in Abstimmung mit der Leitung
6. Umsetzung des personenzentrierten fachlichen Konzeptes
7. Förderung und Umsetzung der Teilhabe im Gemeinwesen
8. Anleitung von Mitarbeiter*innen der Wohnbereiche
9. Sie sind in die direkte Betreuung der in den Wohngruppen lebenden Menschen eingebunden
Ihre Voraussetzungen
10. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in oder eine vergleichbare Qualifikation
11. Sie haben eine positive Grundhaltung, Empathie, Selbstreflexion, Flexibilität und eine stabile Persönlichkeit
12. Sie zeigen Wertschätzung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres fachlichen Konzeptes
13. Sie schätzen eine anspruchsvolle Leitungstätigkeit mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
14. Sie haben die Bereitschaft in wechselnden Schichten für andere da zu sein
15. Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie
Unser Angebot
16. Eine Arbeitszeit nach bedarfsorientiertem Dienstplan in Teilzeit mit 35 Wochenstunden
17. Einen sicheren Arbeitsplatz in einer anerkannten Einrichtung
18. Leitungsverantwortliche, die eine Kultur des Miteinanders pflegen, verlässliche Ansprechpartner*innen sind und jederzeit Unterstützung anbieten
19. Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching
20. Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie (E 10)
21. Bei uns gibt es keine Rentenlücke ! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
22. Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
23. Noch bis Ende 2024: monatliche Inflationsausgleichsprämie
24. Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
25. Exklusive Vorteile:
- 80% Jahressonderzahlung im November
- Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
- Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
- Bike-Leasing und vieles mehr
26. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt
(Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen)