Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
• Erstellung von Schaltplänen, Geräteanordnungen mit dem Elektro-CAD System "E3-series" für komplexe Schaltanlagen für unsere Container-Krane unter Berücksichtigung geltender Normen, Standards, Richtlinien und interner Prozesse
• Ausleitung von Stücklisten, Kabelsätzen und weitere produktionsrelevanten Daten in unser PLM-System
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Experten vom Konzept bis zum Produktionsstart
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von bestehenden Produkten und Applikationen
• Weiterentwicklung und Begleitung von Prototypenaufbauten inkl. Unterstützung der Produktion bei konstruktiven Fragestellungen
• Betreuung von Prototypen und Serieneinführung, Unterstützung bei der Erstinbetriebnahme beim Kunden
• Unterstützung und Stärkung des R&D-Teams durch das Einbringen eigener, umsetzbarer Ideen durch zielgerichtete Requirements
• Standardisierung und Modularisierung von Schaltplänen unter Berücksichtigung bestehender Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
• Studium der Fachrichtung Elektro,- Energietechnik (m/w/d) oder mehrjährige Erfahrung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion von komplexen Schaltanlagen
• Erfahrung im Umgang mit PLM Systemen, vorzugsweise Windchill
• ECAD-Affinität; vorzugsweise E3 oder EPLAN
• Offenheit für neue Ideen und Wege durch interdisziplinäre Gespräche in der Konzeptphase
• Systematisches und analytisches Vorgehen
• Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität, Reisebereitschaft
Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
1. Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
2. Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
3. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
4. Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
5. Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
6. diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
7. Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.