Wir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Unitsund Profis von Recruiting uber Retention und Employer Brandingbis HR Tech. Unsere vielfaltigen Charaktere und Erfahrungen machenuns zu Excel Pros, Kreativen und Data Nerds. Ob Sneaker oder Sakko,High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mitScale up Vibes und sattem Agentur Feeling. Uns verbindet eingemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmoglich passenden Jobund Arbeitgeber bekommt. Wir sind EM ACE.Family: bunt, laut undFCKNAWSM!
Aufgaben
* Dubist Hauptansprechpartner:in fur potenzielle Neu Kunden fur alleProdukte und Dienstleistungen der EM ACE.Agency mit demSchwerpunkt Recruiting (Paid Media, Jobborsen und Stellenanzeigen,Active Sourcing)
* Du beratst die Kunden aufAugenhohe und bist geschatzte:r Ansprechpartner:in bis hin zumC Level fur Themen und Trends in der HR Welt. Daruber hinausfungierst du als Schnittstelle zu anderen Mitgliedern derEM ACE.Agency und .Family und agierst als Turoffner undSparringspartner
* Du bist masgeblichverantwortlich fur die Analyse der Kundenbedurfnisse, ubernimmstdie Verantwortung fur die Beziehungspflege und den strategischenAusbau unseres Kundenportfolios und positionierst EM ACE alsstrategischen und kreativen Partner fur deren zukunftigeHerausforderungen
* Gemeinsam mit dem Marketingund unserer Kreation gestaltest du die Grundlagen fur denSalesaufbau Recruiting (u.a. Vertriebsmaterialen, (Kunden )Cases,Reprasentation des Geschaftsbereiches Hire auf Events undVeranstaltungen, Social Media)
* Du verantwortestdie Auf und Umsetzung von Leadlisten in enger Zusammenarbeit mitden Teamleitern, der Bereichsleitung und unserenSales Verantwortlichen
* Du bist fur dieVorbereitung und Durchfuhrung von Ausschreibungen und Pitchesverantwortlich und pflegst Kundeninteraktionen und Informationenim CRM System, um ein effizientes Lead Management zugewahrleisten
Profil
* Duverfugst uber umfassende Erfahrung in den Bereichen Vertrieb/Sales,Business Development und/oder Key Account Management, idealerweisein einer Agentur oder im Bereich der Jobborsen undJobsuchmaschinen
* Kenntnisse in denMarktsegmenten Employer Branding, Recruiting und HR Tech sind vonVorteil
* Du hast bewiesen, dass du auch komplexeKundenstrukturen durchdringen und Kunden strategisch undkommerziell auf und ausbauen kannst
* Du bistgeschickt in Verhandlungen zu Pricings, Prozessen undTimings
* Du hast Freude an der Vernetzung in derBranche und dein personliches Netzwerk kontinuierlichauszubauen
* Ein ausgepragtes Verstandnis furKundenbedurfnisse und eine hohe Beratungskompetenz zeichnen dichaus egal, ob Mittelstand oder Dax Konzern.
* Duverfugst uber einen Bachelor oder Masterabschluss oder einen gutenGrund dafur, warum das Studium s fur dich war, und verfugstuber sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort undSchrift
Wir wollen ein fairer undinklusiv