Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tagdaran das Wohlbefinden, die Pravention, die Behandlungs undHeilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeitzu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied fur alle zumachen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehrals 170 Jahren. Wahrend wir Medikamente und Impfstoffe entwickelnund unser Geschaft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschaunach neuen Talenten. Derzeit suchen wir Sie in Freiburg als:Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich Finance Wir bieten dasPraktikum 2 mal jahrlich mit Start im Marz und September an. Bitteteilen Sie uns bei der Bewerbung Ihren Wunsch fur einen derStarttermine mit. Freie Platze haben wir derzeit ab Marz 2026.Aufgaben Umfangreiche Mitarbeit/Support im Controlling,Reporting, Monatsabschluss Erstellung und Konzeption von Reports,Auswertungen und Analysen Selbststandiges Mitwirken imTagesgeschaft Einbindung in ein dynamisches Team mit flachenHierarchien Profil Student (m/w/d) mitwirtschaftswissenschaftlichem Grundstudium, bevorzugteStudienschwerpunkte: Rechnungswesen / Controlling / Finanzen Erforderliches Pflichtpraktikum Arbeit vor Ort in Freiburg Sehrgute Kenntnisse der MS Office Produkte, insbesondere MS Excel Gutes Zahlenverstandnis und hohes analytisches Denkvermogen, sowieselbststandige und zuverlassige Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisseder deutschen und englischen Sprache (in Wort und Schrift) Wirbieten Breakthroughs that change patients'' lives Um unserenUnternehmenszweck zu erfullen, leitet eine wertorientierteUnternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage,Excellence, Equity, Joy. Courage: Eine mutige Art und Weise, wiewir unsere Ziele erreichen, istunsereunternehmensweite Strategieder digitalen Transformation. Unsereflachen Hierarchienermoglichenkurze Entscheidungswege. Excellence: Wir fokussierenuns auf das, was wirklich wichtig ist, ubernehmen Verantwortung,messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsamsetzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsereMitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat undArbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die personlicheWeiterentwicklung voranzutreiben. Equity: Wir sind davon uberzeugt,dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jedeMeinung wertgeschatzt wird. Diese bereichern das gesamteUnternehmen. So fordern wir ein vielfaltiges, inklusivesArbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity,Equity & Inclusion Arbeitsgruppen wie u. a. Empowered Women,LGBT*IQ, DisAbility, X Gen engagieren. Joy: Wenn wir unsere Arbeitals sinnstiftend erleben, erhalten wir auch vielzuruck.Daserreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wirleisten, unsgegenseitig wertschatzen und dies auch mit Freude undAnerkennung teilen. Unser AVO Award Programm gibt uns einewertschatzende Moglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innenprofitieren auch wahrend der Arbeitszeit von einem umfangreichenBetrieb