Ihre Aufgaben
* Das Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gemeinsam mit der Leitung
* Kooperative Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und anderen Leistungsstellen und Berufsgruppen
* Sie setzen gemeinsam mit der Leitung Personalentwicklungsmaßnahmen um
* Sie koordinieren, optimieren und überprüfen kontinuierlich die Arbeitsabläufe im Hinblick auf Potentiale zur Prozessoptimierung
* Sie sind gemeinsam mit der Leitung für die Dienstplanerstellung zuständig
* Sie nehmen an der Leistungserbringung in den Operationssälen teil
Wir erwarten
* Abgeschlossene Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d) mit Berufserfahrung
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft idealerweise mit der abgeschlossenen Fachweiterbildung für Intensivmedizin und Anästhesie und Berufserfahrung
* Sie übernehmen gern Verantwortung und sind stark im Team
* Sie sind freundlich und verbindlich in der Kommunikation
* Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
* Prozessorientiertes Denken und Handeln
* Eigenverantwortung und Engagement
* Kommunikations- und Innovationsfreude
* Nicht zuletzt suchen wir Mitarbeitende, die die kirchlich-karitative Zielsetzung unseres Hauses mittragen
Wir bieten
* eine angemessene Einarbeitungszeit und Einarbeitungstage
* eine attraktive Vergütung nach AVR mit einer betrieblichen und privaten Altersversorgung
* eine langfristige berufliche Perspektive mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Beihilfe für Zahnersatz, Heilpraktiker, Geburtsbeihilfe
* 30 Tage Urlaub und freie Tage für private und kirchliche Anlässe ( z. B. Taufe, Hochzeit)
* Zulagen für Sonderfunktionen
* ein Bonussystem für eingesprungene Dienste
* zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* eine individuelle Personalentwicklung
* Geförderte Veranstaltungen (z. B. Landkreislauf, Leukämielauf)
* Befristetes Wohnraumangebot
* Mitarbeiterrabatte im Einzelhandel sowie RVV-Jobticket und Fahrradleasing