Wir gehören mit einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro und mehr als 500 Mitarbeitenden zu einer der größeren Genossenschaftsbanken und attraktivsten Arbeitgeber der Region. Unser Geschäftsgebiet umfasst 18 personenbesetzte Geschäftsstellen und erstreckt sich über weite Teile des Main-Kinzig- und Wetteraukreises. Wirtschaftliche Stärke, Wertschätzung, Verantwortung und Vertrauen prägen unser Wertesystem als Arbeitgeber. -----------------------------------
Das erwartet Sie:
* Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für alle Aufgaben im Bereich Immobilienverwaltung, insbesondere für die Betreuung unseres kaufmännischen Immobilienmanagements
* Sie sind dabei insbesondere für die Erstellung von Vermietungskonzepten und die operative Vermietung von Immobilien zuständig, einschließlich des Mietermanagements
* Sie wirken bei der Abrechnung von Immobilien und dem Forderungsmanagement mit
* Sie unterstützen bei der Budgeterstellung und -kontrolle für den Immobilienbereich und erstellen Wirtschaftlichkeitsreportings zum Immobilienbestand
* Sie koordinieren und überwachen die Entscheidungsprozesse im Zusammenhang mit der Immobilienverwaltung
* Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine effiziente und wirtschaftliche Verwaltung der Immobilien sicherzustellen
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Das wünschen wir uns:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienverwaltung, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung, gerne mit Kenntnissen im Bereich Buchhaltung / Bilanzbuchalter*in
* Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Immobilienmanagement, Immobilienverwaltung oder einer verwandten Branche mit, sowie grundlegende Kenntnisse im Rechnungswesen
* Freundlichkeit und Kundenorientierung in der analogen und der digitalen Welt sind für Sie selbstverständlich, mit Fokus auf eine hohe Zufriedenheit der Mieter und Eigentümer
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Das bieten wir Ihnen:
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Attraktive Vergütung mit variablen Gehaltsbestandteilen
* 30 Tage Urlaub, zusätzlicher übertariflicher Urlaub und Lebensarbeitszeitkonto
* Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Krankenzusatzversicherung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Gesundheitskurse, Netzwerk für psychische Belastungen, JobRad, Massage am Arbeitsplatz, ärztliche Untersuchungen, ergonomische Arbeitsplätze, Firmenfitness mit EGYM Wellpass)
* Einen regionalen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
* Personalrabatte und -konditionen, Team-Events und vieles mehr
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Haben wir Dein Interesse geweckt?
Kontakt
Judith Schilling
Personalreferent
j.schilling@vrbank-mkb.de
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