Die Stadt Kamen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technikerin/Meisterin für den Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | EG 9a TVöD Als geografischer Mittelpunkt des Kreises Unna liegt die Stadt Kamen (ca. 45.000 Einwohnerinnen) an der östlichen Peripherie des Ruhrgebiets. Die Gruppe 70.1/Gebäudemanagement übernimmt innerhalb der Stadt Kamen die bauliche Instandhaltung der städtischen Gebäude. Innerhalb des Portfolios von rund 60 Immobilien fallen die unterschiedlichsten Aufgaben an. Die Bandbreite reicht hierbei von Schulen, über das Museum, das Rathaus bis hin zu Feuer- und Rettungswachen. Für unser kleines HKLS-Team suchen wir daher Sie als Verstärkung. Was Sie bei der Stadt Kamen erwartet: Sie übernehmen die Planung und Bauleitung kleinerer haustechnischer Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) oder betreuen den Austausch von Anlagen. Weiter steuern Sie die kommunalen Lüftungs- und Heizungsanlagen (Kieback und Peter). Sie arbeiten mit an einem Sanierungs- und Optimierungskonzept der technischen Anlagen. Darüber hinaus steuern Sie die ständigen Prüfungen und Wartungen im Rahmen der Betreiberverantwortung. Bei auftretenden Problemen sind Sie als erste/r Ansprechpartnerin und Problemlöserin zur Stelle. Was Sie mitbringen: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Techniker-Ausbildung bzw. einen Meisterbrief im HKLS Bereich. Besonders wichtig sind Kenntnisse in der Überwachung von technischen Anlagen. Sie haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Baustellenkoordination und Instandhaltung sammeln können. Darüber hinaus sind Sie auch bereit abends und an Wochenenden Störungen der Anlagen zu beheben. Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B und sind auch bereit das eigene KFZ - gegen Fahrtkostenerstattung - für gelegentliche Fahrten einzusetzen. Wir bieten: - einen sicheren Arbeitsplatz und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Vollzeit (39 Std.) - eine Eingruppierung - je nach Aufgabenübertragung - bis zur EG 9a TVöD (monatlich: 3.448,96 € bis 4.703,23 €/jährlich: 43.811,45 € bis 59.744,19 € - jeweils abhängig von der Stufenzuordnung) - interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen nach TVöD - eine weitgehend von der Stadt Kamen finanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL - ein starkes, motiviertes und kollegiales Team - kostenfreie Parkplätze einen Zuschuss zum Jobticket (58-Euro-Ticket) - Förderung der Fahrrad-Mobilität durch Leasing- und Darlehen-Angebote (nach Ablauf der Probezeit) Corporate Benefits - Sonderkonditionen bei ausgewählten bekannten Herstellern und Marken Zur Förderung der beruflichen Gleichberechtigung sind in diesem Bereich Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, sofern ein/e Tandem-Partnerin gefunden werden kann, sodass eine Abdeckung der gesamten Servicezeit gewährleistet ist. Für telefonische Auskünfte zur den Aufgaben steht Ihnen die zuständige Gruppenleitung, Frau Wenner, unter 02307/148-2930 gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Herr Striewski unter 02307/148-2404. Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) können Sie direkt über das Online-Portal bis zum Ablauf des 06.04.2025 übermitteln.