Fahrerin/ Fahrer (m/w/d)
für den Fahrdienst der Wirtschaftsabteilung des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.
* Standort: Düsseldorf
* Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf
* Vergütung: E 5 / E 6 TVöD
* Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
* Befristet für 6 Monate
* Besetzungsstart: nächstmöglicher Zeitpunkt
* Bewerbungsfrist: 09.03.2025
Das sind Ihre Aufgaben
* Krankentransport innerhalb und außerhalb des Klinikums
* Beförderung der Speise- und Wäschewagen
* Beförderung von Materialien und schweren Gegenständen
* Versorgung der Außenstellen und anderer Liegenschaften des LVRs
* Umräumtätigkeiten im Rahmen kleinerer Umzüge
* Fuhrparkpflege
* Rufbereitschaftsdienst von November bis April (umfasst bei entsprechenden Witterungsverhältnissen Schneeräum- und Streutätigkeiten auf dem Klinikumgelände)
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden von montags bis freitags in einem Zeitkorridor zwischen 06:45 Uhr und 16:00 Uhr, sowie einmal monatlich an Wochenende (mit entsprechendem Freizeitausgleich). Die Einteilung der Arbeiten erfolgt über einen Dienstplan.
Das bieten wir Ihnen
* Corporate Benefits
* Tarifliche Leistungen
* Kantine
* Chancengleichheit und Diversität
* Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* Gute Verkehrsanbindung
Das bringen Sie mit
* Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse C1
Worauf es uns noch ankommt
* Nachgewiesene Schulung gemäß §5 BKrFQG i. V. m. §4 BKrFQV
* Bereitschaft Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Rufbereitschaften auch in anderen Bereichen der Abteilung zu übernehmen
* Motivation neue Arbeitsabläufe im Bereich der Abteilung zu erlernen und umzusetzen.
* Ausbildung im KFZ-Bereich
* Serviceorientierung gegenüber den zu versorgenden Bereichen
* Teamfähigkeit
* Interkulturelle Kompetenz
Sie passen zu uns, wenn...
* ... Sie mehr bewirken wollen
Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
* ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen
Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
* ... Sie im Team wachsen wollen
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.
Wer wir sind
Die Wirtschaftsabteilung des LVR-Klinikums Düsseldorf unterteilt sich in die Bereiche Einkauf, Landschaftsgärtnerei, Großküche, Hausdienste sowie Service und Logistik. Das multikulturelle Team der Wirtschaftsabteilung mit ca. 130 Mitarbeitenden kümmert sich ein breites Aufgabenspektrum rund um die nicht-medizinische Versorgung des Klinikums.
Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Forensik und Neurologie mit insgesamt 724 Betten/Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Frau Manuela Beiermann
steht Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
* 0211-922-1310
Frau Nicole Riegels
steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
* 0211-922-1117
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.