Warum gerade wir?
* Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
* Eine umfassende und individuelle Einarbeitung
* Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
* Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen
* Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment.
Was erwartet Sie?
* Rekrutierung: Suchen und Auswählen von geeigneten Kandidaten für offene Stellen durch Ausschreibungen, Vorstellungsgespräche und Tests.
* Vermittlung: Verbindung zwischen Arbeitssuchenden und Unternehmen herstellen, um die passenden Arbeitnehmer für spezifische Anforderungen zu finden.
* Beratung: Unternehmen in Fragen der Personalstrategie, Arbeitsrecht und Mitarbeitereinsatz beraten.
* Onboarding: Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und sicherstellen, dass alle administrativen Schritte erledigt werden.
* Pflege von Kundenbeziehungen: Aufrechterhalten von Kontakten zu Kundenunternehmen und Verständnis für deren spezifische Personalbedürfnisse.
Was sollten Sie mitbringen?
* Erfahrung im Personalwesen oder in der Rekrutierung.
* Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
* Kenntnisse über Arbeitsrecht und aktuelle Markttrends.
* Fähigkeit, mit verschiedenen Kunden und Kandidaten zu interagieren.