Immobilienmanager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Immobilienbereich mit Sitz im Landkreis Bergstraße, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Immobilienmanager (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Ihre Aufgaben als Immobilienmanager (w/m/d)
7. Eigenverantwortliche Verwaltung von Wohn- und Eigentumsanlagen
8. Planung und Durchführung von Eigentümerversammlungen
9. Täglicher Austausch mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern
10. Organisation und Koordination von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
11. Regelmäßige Objektbegehungen und Überwachung notwendiger Maßnahmen
Ihr Profil
12. Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohn- und Eigentumsgemeinschaften
13. Zertifizierter Verwalter oder gleichwertige Qualifikation
14. Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Konfliktmanagement
15. Offenheit für flexible und moderne Arbeitsmodelle