Tarifliche Vergütung Mitarbeit in einem sicheren Unternehmensverbund Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit möglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusätzliche soziale Leistungen30 Tage Jahresurlaub Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit qualifizierende Weiterbildungen Zuwendungen zu besonderen persönlichen Anlässen Erbringung von Sozialdienstleistungen in Zusammenarbeit mit den Sachbearbeitern Hausbewirtschaftung, Haus- und WEG-Verwaltung der WVG mbH Greifswald sozialpädagogische Beratung und Betreuung der Mieter bei Mietschulden, Konflikten im Wohnquartier und schwierigen Lebenssituationen Entscheidung über die Aufnahme und Beantragung der Leistungen SGB II/XII Unterstützung bei drohendem Wohnungsverlust sowie der Wohnungssuche Unterstützung wohnungsloser Menschen zur Verbesserung ihrer Lebenssituation sozialarbeiterische/sozialpädagogische Unterstützung und Begleitung im Rahmen der bestehenden Leistungsvereinbarungen Zusammenarbeit mit externen Diensten und Organisationen EDV unterstützte Hilfedokumentation Gremien- und Netzwerkarbeit Mitgestaltung und Durchführung von Gruppenangeboten Mitarbeit bei der Quartiersentwicklung abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Mietern und Angehörigen, sicheres Auftreten und Belastbarkeit im Umgang mit Krisen/Konflikten besondere soziale Kompetenz in Begleitung von Menschen in besonderen Lebenslagen in Verbindung mit sozialen Schwierigkeiten nach §§ 67 ff. SGB XII Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher (vor allem SGB II/IX/XII) Kenntnisse zu leistungsberechtigten Personenkreisen sowie deren spezifischen Teilhabebedarfen bzw. Teilhabebarrieren Interesse an der Arbeit mit suchterkrankten Menschen bzw. im Bereich der Suchthilfe Kommunikationsstärke, Empathievermögen, Beratungskompetenz und Kundenorientierung Sicherheit im Umgang mit MS Office Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Eigenverantwortung, Offenheit im Handeln